反饋事
故信息。
12.對所屬單位安全指標的完成情況進行考核。
13.參加安全科研成果和新技術、新工藝、新安全裝備、新材料的鑒定；并在電力生產(chǎn)
中采用新技術、新方法，增加和完善保證安全的技術手段。
第四十八條 安全監(jiān)察人員的職權
1.參加新建、改建、擴建、更改工程和技術革新項目的設計審查和竣工驗收。
2.有機進入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調度室檢查了解安全情況。
3.發(fā)生事故后，有機要求保護事故現(xiàn)場，調查和了解事故有關情況并向有關單位和人員索取事故原始資料，有機對事故現(xiàn)場進行照像、錄音、錄像等。
4.對事故的認定、調查分析結論和處理有不同意見時，有權提出并向上級安全監(jiān)察機構反映。對違反《電業(yè)生產(chǎn)事故調查規(guī)程》的規(guī)定，隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權越級反映。
5.有權對安全生產(chǎn)做出貢獻者給予表揚和獎勵；有權對事故過失人員和有關領導，根據(jù)情節(jié)提出處理意見。
第九章 發(fā)包工程和臨時工的安全管理
第四十九條 電力生產(chǎn)企業(yè)應建立發(fā)包工程安全管理制度。嚴格審查承包單位的資質；
嚴格控制承包單位的承包范圍；嚴禁承包單位再行轉包。
第五十條 所有發(fā)包工程，都必須由發(fā)包方和承包方法人代表或其委托人簽訂書面的工程合同，合同中必須具體規(guī)定發(fā)包、承包雙方各自應承擔的安全責任。
第五十一條 承包電力企業(yè)發(fā)包的工程時，承包單位必須具備下列條件：
1.持有有關部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質證書；持有法人代表資格證書；有施工簡歷和近三年安全施工記錄；
2.負責人、工程技術人員和工人安全施工的技術素質符合工程要求；
3.備有滿足工程需要、保證安全施工的機械、工器具及安全防護設施、安全用具；
4.具有兩級機構的承包單位必須設有專職安全管理機構；施工隊伍超過30人的必須配有專職安全員；30人以下的必須設有兼職安全員。
第五十二條 發(fā)包方一般應承擔以下安全責任：
1.對承包單位的資質進行審查，確認符合各項安全要求；
2.開工前對承包方負責人和工程技術人員進行全面的安全技術交底，并應有完整的記錄或資料；
3.在有危險性的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)，有可能造成火災、爆炸、觸電、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等及可能引起生產(chǎn)設備停電、停運事故時，發(fā)包方應事先要求承包方制訂安全措施，經(jīng)發(fā)包方審查合格后，監(jiān)督實施，并按《電業(yè)安全工作規(guī)程》的要求設監(jiān)護人。
4.落實合同中規(guī)定由發(fā)包方承擔的有關安全、勞動保護等其他事宜。
第五十三條 承包方一般應承擔以下責任：
1.開工前必須自上而下進行安全技術交底。全體施工人員均掌握工程特點及施工安全措施。
2.復雜的和危險性較大的工程，應制訂單獨的施工安全技術措施，經(jīng)發(fā)包方審查合格后貫徹落實。必要時可請發(fā)包方協(xié)助制訂安全技術措施。
3.現(xiàn)場施工中，必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全工作規(guī)程》和發(fā)
包方頒發(fā)的安全、文明生產(chǎn)(施工)規(guī)定的有關部分。進入電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工，還必須按規(guī)定嚴格執(zhí)行工作票制度。對規(guī)定可以不使用工作票的工作，開工前應得到值班負責人的同意。
4.開工前應組織施工人員學習上述規(guī)程、規(guī)定中有關部分，并經(jīng)考試合格后方可進行工作。長期施工的承包單位應每年進行一次《電業(yè)安全工作規(guī)程》等規(guī)程、規(guī)定的考試。上述考試成績應記入技術檔案。
5.開工前應對施工機械、工器具及安全防護設施進行一次檢查，確保符合安全規(guī)定并不超過檢驗周期。
6.嚴禁使用未成年工和不適應現(xiàn)場安全施工要求的老、弱、病殘人員進行施工。
7.承包單位的特種作業(yè)(操作)人員，必須經(jīng)過有關部門的安全技術培訓，經(jīng)考試合格，
方可持證上崗。
8.承包單位的負責人(安全施工第一責任者)對發(fā)包單位安全監(jiān)察部門提出的意見必須及
時整改。
9.承包單位必須接受發(fā)包單位的監(jiān)督、管理和指導；發(fā)生人身事故或危及生產(chǎn)運行的不安全情況，必須立即報告發(fā)包單位安全監(jiān)察部門。
第五十四條 發(fā)包單位的安全監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)承包單位施工中的不安全情況，有權糾正或立即停止其工作。
第五十五條 工程開工前，發(fā)包單位應預留施工管理費的30%作為安全施工保證金。發(fā)生人身死亡事故，扣除全部預留保證金；發(fā)生人身重傷事故，扣除50%。
承包單位施工人員在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)工作，違反有關安全規(guī)程制度的規(guī)定時，發(fā)包單位安全監(jiān)察部門有權按本單位職工違反規(guī)程制度的處罰規(guī)定，給予經(jīng)濟處罰。
第五十六條 電力生產(chǎn)企業(yè)應建立臨時工管理制度。雇用臨時工應嚴格履行審批手續(xù)，
建立有關檔案。
第五十七條 臨時工上崗前，必須經(jīng)過安全知識和安全規(guī)程的培訓，考試合格后，持證或配帶胸卡上崗。
第五十八條 臨時工分散到車間(工區(qū))、班組參加電力生產(chǎn)工作時，應接受電力企業(yè)值班負責人或檢修負責人的領導。在安全管理，勞動保護用品發(fā)放上，應與本單位固定職工同等對待。
第五十九條 禁止指派臨時工單獨從事有危險性的工作。若須參加有危險性的工作時，
應在有經(jīng)驗的職工領導或監(jiān)護下進行，并做好有效的安全措施。
第六十條 電力生產(chǎn)企業(yè)的車間(工區(qū))、班組嚴禁對外發(fā)包或承包工程(包括勞務)。電
力生產(chǎn)企業(yè)職工嚴禁私自承包工程(或勞務)。
第十章 考核與獎懲
第六十一條 網(wǎng)、省公司和電力生產(chǎn)企業(yè)均應制定安全生產(chǎn)獎懲制度。獎征要和安全責任制密切掛鉤，在獎金分配上對安全責任大、貢獻大的要實行傾斜政策，如行動人員高于其他人員，主要工種高于一般工種，工作條件艱苦的高于一般的，一線人員高于管理、后勤人員等。
第六十二條 主管單位每年應按經(jīng)濟責任制的規(guī)定，把所屬單位實現(xiàn)安全目標和發(fā)生事故的情況作為確定分配的重要依據(jù)之一。
第六十三條 在安全生產(chǎn)中應貫徹重獎重罰的原則，對在安全生產(chǎn)中作出顯著貢獻的集體和個人，應給予重獎；對在工作中嚴重失職，違章作業(yè)，違章指揮等造成事故者，應給予重罰。情節(jié)嚴重觸犯刑律者，由司法部門追究其刑事責任。
第六十四條 網(wǎng)、省公司的電力生產(chǎn)企業(yè)應設立安全生產(chǎn)獎。其來源為應付工資。
第六十五條 網(wǎng)、省公司和電力生產(chǎn)企業(yè)應設立安全目標、特殊貢獻、千項操作無差錯等獎勵。
第六十六條 電力生產(chǎn)企業(yè)應定期以適當形式表彰、獎勵在安全生產(chǎn)中做出顯著貢獻的集體和個人；網(wǎng)分司至少兩個一次、省公司至少每年一次以適當形式表彰、獎勵在安全生產(chǎn)中做出貢獻的集體和個人；對安全生產(chǎn)有特別突出貢獻的單位、集體和個人，由電力部授予特殊獎和榮譽稱號。
第六十七條 各項安全獎金的發(fā)放，應經(jīng)本單位或上級安全監(jiān)察部門審核同意。對弄虛作假，隱瞞事故者，以經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除扣除已發(fā)獎金外，還必須嚴肅處理。
第六十八條 對事故單位實行罰款；
1.死亡事故罰款3～5萬元/人；
2.對重傷和設備事故的罰款標準，由網(wǎng)、省公司自行制訂；
3.對違章作業(yè)、違章指揮未構成事故的責任者以及嚴重未遂事故責任者的罰款標準，由電力生產(chǎn)企業(yè)自行制定；
4.一年內(nèi)重復發(fā)生性質嚴重的同類事故加倍罰款。
第六十九條 企業(yè)接到上級安全監(jiān)察部門發(fā)出的《事故罰款通知單》后，應及時將罰款上交上級財務部門，納入應付工資賬戶，并在備查簿中進行登記，事故罰款不得列入成本。
第七十條 上級主管單位對事故單位上交的事故罰款，應向事故單位返回50～70%用于改善安全條件或安全表彰獎勵。
第七十一條 各級領導(含副職)安全工作不到位，且整改不力者，應追究責任。
安全第一責任者離任時，上級主管單位可根據(jù)情況組織對其在職期間是否有嚴重失職工搞“短期行為”，使企業(yè)安全基礎蒙受重大損失的情況進行調查，必要時追究責任。