我省自一九七九年試行《云南省國營企事業(yè)職工勞動防護用品發(fā)放標準及暫行規(guī)定》以來，對保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康起到了一定的作用。但隨著經(jīng)濟建設(shè)的迅速發(fā)展，新產(chǎn)品、新工藝新設(shè)備、新材料、新工種不斷出現(xiàn)，勞動防護用品市場價格發(fā)生了很大的變化，原標準已不適應(yīng)，各地、各部門迫切要求對原標準進行修訂。
根據(jù)國務(wù)院國發(fā)（1988）69號“各省、自治區(qū)、直轄市要盡快重新制訂職工勞動防護用品發(fā)放范圍和標準，按金額進行控制”的要求，結(jié)合我省的實際情況，我廳對原標準重新進行了修訂，現(xiàn)將修訂的《云南省國有企事業(yè)職工個人勞動防護用品發(fā)放標準及暫行規(guī)定》（以下簡稱《標準及暫行規(guī)定》）發(fā)給你們試行。
各地區(qū)、各部門在試行《標準及暫行規(guī)定》中，如果某企業(yè)的個別工種原來發(fā)放個人防護用品的標準高于本《標準及暫行規(guī)定》，并有其歷史原因，立即按本《標準及暫行規(guī)定》執(zhí)行有困難的，可以報勞動廳審查同意，暫按原標準執(zhí)行，今后，各行業(yè)勞動保護用品發(fā)放標準需要調(diào)整和補充的，由省各企業(yè)主管部門或行為歸口管理部門審核、報省勞動廳檢查批準。
各地、各部門在試行中，請將發(fā)現(xiàn)的問題和意見，隨時告訴我廳。
云南省國有企事業(yè)職工個人勞動防護用品發(fā)放標準及暫行規(guī)定
為加強防護用品使用管理，保護職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康，根據(jù)國務(wù)院國發(fā)（1988）67號“各省、自治區(qū)、直轄市要盡快重新制訂職工勞動防護用品發(fā)放范圍和標準，按金額進行控制”的要求，結(jié)合我省具體情況，制訂本規(guī)定。
一、發(fā)放勞動防護用品的原則和范圍。
（一）發(fā)放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全、健康的一項預防性輔助措施，不是生活福利待遇。發(fā)給工人的勞動防護用品必須按照勞動條件發(fā)放。屬于在生產(chǎn)過程中保護工人安全和健康所必須的才發(fā)，否則不發(fā)；對于在不同企業(yè)中勞動條件相同的同類工種，應(yīng)當發(fā)給相同的防護用品；如果工種相同而勞動條件不同，應(yīng)當發(fā)給不同的防護用品。
（二）根據(jù)勞動人事部、國家經(jīng)委、商業(yè)部、全國總工會聯(lián)發(fā)的勞人護（1984）27號文第2條規(guī)定，發(fā)放防護用品的范圍是：
1、井下作業(yè)；
2、有強烈輻射，燒灼危險的作業(yè)；
3、有刺割、絞輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；
4、接觸有毒、有放射性質(zhì)，對皮膚有感染的作業(yè)；
5、接觸有腐蝕的質(zhì)的作業(yè)；
6、在嚴寒地區(qū)冬季經(jīng)常從事野外露天作業(yè)而自備棉衣不能御寒的工種及經(jīng)常從事低溫作業(yè)的工種才能發(fā)給防寒服裝。
二、關(guān)于防寒用品
根據(jù)勞動人事部、國家經(jīng)委、商業(yè)部、全國總工會聯(lián)發(fā)的勞人護（1984）27號文第6條及一九七○年云南省商業(yè)局、云南省勞動民政局《關(guān)于冬季勞保防寒服發(fā)放的聯(lián)合通知》規(guī)定，為使防寒用品發(fā)放得更為合理，結(jié)合我省的實際情況，符合以下條件之一的，發(fā)給防寒用品：
1、我省境內(nèi)，冬季經(jīng)常在海拔二千米以上的地點從事野外、露天作業(yè)的職工；
2、冬季期間經(jīng)常在湖面、河面、水庫作業(yè)的職工；
3、常年從事室內(nèi)攝氏零度以下低溫作業(yè)的職工。
防寒服裝的發(fā)放應(yīng)根據(jù)當?shù)貧鉁毓ぷ鞑僮鞣绞椒謩e發(fā)給，其使用時間不少于三個冬季。
三、幾項具體規(guī)定
1、關(guān)于發(fā)放標準的金額控制
勞動防護用品經(jīng)費人均控制數(shù)按每個工種每人每年計算，人均控制在80-140元，其中地質(zhì)勘探、森工林區(qū)、礦山井下最高不超過180元；防寒用品最高不超過80元。超過部分在稅后留利或福利基金中列支，不準攤?cè)氤杀尽Ｈ司刂茢?shù)由省級各企業(yè)主管部門或行業(yè)管理部門根據(jù)物價變動情況，每二年或三年核定一次，并將列入生產(chǎn)成本的勞動防護用品經(jīng)費一并報送省勞動廳備案。
2、對合同制職工、臨時工、民工應(yīng)按照同工種、同勞動條件、同標準供給勞動防護用品，離開生產(chǎn)崗位時，由所在單位收回或作價處理給本人。
3、企、事業(yè)單位中經(jīng)常跟班作業(yè)的基層干部、安技員按同工種、同勞動條件、同標準的原則發(fā)給勞動防護用品；經(jīng)常到現(xiàn)場設(shè)計、檢查的工程技術(shù)人員、生產(chǎn)管理干部的勞動防護用品，其發(fā)放期限應(yīng)比一般工種工人延長50%以上；定期或不定期參加生產(chǎn)勞動的干部所需的勞動防護用品由企、事業(yè)單位酌情解決。各級經(jīng)委、勞動部門、工會、企業(yè)主管部門的勞動安全衛(wèi)生專職人員及檢測檢驗人員的勞動防護用品，按省勞動廳云勞安（1989）32號《關(guān)于對勞動安全監(jiān)察檢測人員發(fā)放防護用品和保健食品的通知》規(guī)定執(zhí)行。
4、兼幾個工種作業(yè)人員、按其主要從事的工種發(fā)給勞動防護用品，并備用或借用身兼的其它工種所必須的勞動防護用品，但不得重復發(fā)放。
5、鐵路、郵電、經(jīng)濟民警等都配發(fā)了標志服，不再配發(fā)勞動防護服，其它護品按同工種發(fā)給。企業(yè)專用（鐵路）線上的職工每年發(fā)給防護服一套，其它護品按鐵路行業(yè)現(xiàn)工種執(zhí)行。
6、對于在有易燃、易爆、燒灼介質(zhì)及靜電場所作業(yè)工人，禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。
7、勞動防護用品必須供應(yīng)實物，禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給職工，嚴禁以發(fā)放勞動防護用品的名義發(fā)放各種福利物品。違者，按有關(guān)規(guī)定處理。
四、本《標準及暫行規(guī)定》適用于我省國有企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)、團體。集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和“三資”企業(yè)、私營企業(yè)可比照辦理。
《標準及暫行規(guī)定》由各級勞動部門監(jiān)督執(zhí)行。
五、本《標準及暫行規(guī)定》自一九九四年一月一日起試行，過去我廳（局）所發(fā)布的有關(guān)勞動防護用品的標準和規(guī)定，隨即停止執(zhí)行。