《陜西省實施<中華人民共和國礦山安全法>辦法》已于1994年9月5日經(jīng)陜西省第八屆人民代表大會常務委員會第八次會議通過,現(xiàn)公布施行。
陜西省第八屆人民代表大會常務委員會
一九九四年九月五日
陜西省實施《中華人民共和國礦山安全法》辦法
第一章 總則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》(以下簡稱礦山安全法),結(jié)合本省實際,制定本辦法。
第二條 凡在本省境內(nèi)從事礦產(chǎn)資源勘探,礦山設計、建設、開采和礦山安全監(jiān)督、管理,必須遵守國家礦山安全法律、法規(guī)和本辦法。
本辦法所指礦山企業(yè)包括國有、集體、私營及其它形式的礦山企業(yè)。
第三條 礦山安全工作必須貫徹“安全第一,預防為主”的方針,實行企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理體制。
第四條 縣級以上勞動行政部門對本行政區(qū)域內(nèi)的礦山安全工作實施統(tǒng)一監(jiān)督??h級以上礦山企業(yè)主管部門對礦山安全工作實施分級管理。
鄉(xiāng)級人民政府必須加強對集體和私營礦山企業(yè)安全工作的管理。
第五條 各級工會依照國家有關(guān)規(guī)定,對礦山安全工作實施群眾監(jiān)督。
第六條 縣級以上人民政府應當支持礦山安全培訓和教育事業(yè),鼓勵礦山安全科學技術(shù)研究,推廣先進技術(shù),改進安全設施,提高安全生產(chǎn)水平。對在礦山安全工作中取得顯著成績的單位和個人,給以表彰獎勵。
第七條 礦山企業(yè)的作業(yè)環(huán)境必須符合國家勞動安全衛(wèi)生標準和礦山安全規(guī)程的規(guī)定,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和有毒有害物質(zhì),礦山企業(yè)必須及時進行治理。
第二章 礦山建設和生產(chǎn)安全保障
第八條 礦山建設項目(含新建、改建、擴建,下同)的安全衛(wèi)生設施必須和主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
礦山建設部門應將初步設計送同級勞動行政部門、衛(wèi)生行政部門和工會組織審查,確認其安全衛(wèi)生設施設計符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范后報,方可進行施工設計。
礦山建設工程安全衛(wèi)生設施竣工驗收,必須有同級勞動行政部門、衛(wèi)生行政部門和工會組織參加,不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的,不得驗收,不得投入生產(chǎn)。
對批準后的礦山建設項目的安全衛(wèi)生工程設計進行修改,必須征得勞動行政部門同意。
第九條 勞動行政部門按下列規(guī)定,參加礦山安全設施的設計審查和竣工驗收。
國務院有關(guān)部門組織審批的項目,由省勞動行政部門參與配合;
省、市(地)人民政府有關(guān)部門組織審批的項目,由同級勞動行政部門參加,并邀請下一級勞動行政部門參與配合;
縣級人民政府有關(guān)部門組織審批的項目,由所在縣(市、區(qū))勞動行政部門參加。
第十條 勞動行政部門必須對礦山建設施工單位的安全施工資格進行核查,對不具備安全施工資格的,礦山建設單位不得將工程交予其承建。
第十一條 礦山企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責任制。礦山企業(yè)礦長(經(jīng)理)是安全生產(chǎn)的主要責任者,對本企業(yè)安全工作全面負責。
第十二條 礦山企業(yè)必須按國家規(guī)定設置礦山安全標志。
第十三條 礦山企業(yè)應配備專職安全員和安全管理人員,其數(shù)額不低于企業(yè)總?cè)藬?shù)2‰。不滿500人的礦山企業(yè),應在作業(yè)場所配備專(兼)職安全員。
第十四條 礦山專(兼)職安全員必須經(jīng)過培訓、考核,取得安全資格證書,否則不得上崗。
專職安全員待遇與生產(chǎn)管理人員相同。
第十五條 礦山安全員的職責如下:
?。ㄒ唬ΦV山企業(yè)勞動者進行安全教育;
?。ǘ﹨⑴c制定作業(yè)場所的安全規(guī)章制度;
(三)負責分工范圍內(nèi)的安全檢查,有權(quán)制止違章作業(yè);
?。ㄋ模┝私庾鳂I(yè)場所勞動安全條件變化,發(fā)現(xiàn)不安全因素,采取措施消除;
?。ㄎ澹┰谖<叭藛T生命安全的緊急情況下,有權(quán)通知現(xiàn)場人員撤離危險區(qū)域。
第十六條 礦山企業(yè)必須按照礦山安全規(guī)章,對采掘和剝離工作面編制作業(yè)規(guī)程,明確規(guī)定保證作業(yè)人員安全健康的技術(shù)和組織措施。
第十七條 礦山企業(yè)勞動者必須遵守礦山安全法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
礦山企業(yè)勞動者對管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
第十八條 礦山企業(yè)必須加強對職業(yè)病的防治工作,對接觸塵毒及其它有害物質(zhì)的勞動者按照勞動法有關(guān)規(guī)定進行健康檢查,對確診患有職業(yè)病的勞動者應調(diào)整崗位并予以治療。
第十九條 礦山企業(yè)工會依法維護勞動者安全生產(chǎn)的合法權(quán)益,組織勞動者對礦山安全工作進行群眾監(jiān)督。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)有顯著重大事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)向企業(yè)行政方面或現(xiàn)場指揮人員提出解決的建議。發(fā)現(xiàn)危及人員生命安全的緊急情況,有權(quán)讓勞動者停止操作,臨時撤離危險區(qū)域。
第二十條 礦山企業(yè)必須按照礦山安全法律、法規(guī)和礦山安全規(guī)程的規(guī)定,對職工進行安全教育、培訓,未經(jīng)教育培訓或培訓不合格的不得上崗作業(yè)。
第二十一條 礦長(經(jīng)理)必須具備安全專業(yè)知識,具有領導安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力。
礦山特種作業(yè)人員必須接受專門培訓,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證書,方可上崗作業(yè)。
第二十二條 礦山企業(yè)應當按照礦山安全法的規(guī)定,建立由專職或兼職人員組成的救護隊和醫(yī)療急救組織,配備必要的裝備、器材和藥物。
礦山企業(yè)主管部門,應在小型礦山集中的地區(qū)設置礦山救護隊和醫(yī)療急救組織。
第二十三條 礦山企業(yè)必須從上年度礦產(chǎn)品銷售額中按下列比例提取安全技術(shù)措施專項費用:
?。ㄒ唬﹪械V山企業(yè)不低于4%;
?。ǘ┘w、私營和其它形式礦山企業(yè)不低于5%;
?。ㄈ┦吞烊粴忾_采業(yè)不低于1%;
?。ㄋ模o礦產(chǎn)品銷售權(quán)的企業(yè)、礦山建設施工單位和地質(zhì)探礦單位,應當按照不低于當年固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金的20%提取礦山安全技術(shù)措施費用。
露天礦山安全技術(shù)措施費用的提取比例,可由企業(yè)作適當調(diào)整,但必須保證當年安全設施所需費用。
安全技術(shù)措施專項費用必須??顚S?,不得挪用。
第三章 礦山安全監(jiān)督、管理和重大事故隱患治理
第二十四條 省勞動行政部門應設置礦山安全監(jiān)察機構(gòu),配備礦山安全監(jiān)察人員;礦山比較集中的市(地)、縣級勞動行政部門,根據(jù)需要設置礦山安全監(jiān)察機構(gòu)或配備專職礦山安全監(jiān)察員。礦山安全監(jiān)察員由省勞動行政部門任命,報國務院勞動行政部門備案。
第二十五條 縣級以上勞動行政部門的礦山安全監(jiān)察機構(gòu),對礦山安全工作行使下列職責:
?。ㄒ唬z查礦山企業(yè)、地質(zhì)探礦單位和礦山企業(yè)主管部門實施礦山安全法律、法規(guī)的情況;檢查礦山企業(yè)勞動條件、安全狀況和隱患治理措施;檢查勞動者安全教育、培訓和特種作業(yè)人員持證上崗情況。
?。ǘ﹨⒓拥V山建設工程安全設施的設計審查和竣工驗收;參加礦山安全新技術(shù)成果鑒定;參加并監(jiān)督礦山事故的調(diào)查處理,負責辦理礦山事故的審批結(jié)案;
?。ㄈw、私營礦山礦長(經(jīng)理)進行安全考核,發(fā)給資格證書;
?。ㄋ模┍O(jiān)督礦山企業(yè)提取和使用安全技術(shù)措施專項費用的情況;
?。ㄎ澹ΦV山作業(yè)場所的有毒有害物質(zhì)、危險性較大的設備、安全設施、安全儀表和勞動防護用品定期進行抽查檢驗;
?。┓?、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第二十六條 縣級以上人民政府礦山企業(yè)主管部門對礦山安全工作行使下列職責:
(一)檢查礦山企業(yè)貫徹執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī)的情況;
(二)審查批準礦山建設工程安全設施的設計;
?。ㄈ┴撠煹V山建設工程安全設施的竣工驗收;
?。ㄋ模┙M織礦長(經(jīng)理)和礦山企業(yè)安全工作人員的培訓工作;
?。ㄎ澹┱{(diào)查和處理礦山事故;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。
第二十七條 勞動行政部門的礦山安全監(jiān)察員憑其資格證件,有權(quán)進入現(xiàn)場檢查。對違反國家勞動安全衛(wèi)生標準和礦山安全規(guī)程,存在重大事故隱患的礦山企業(yè),提出治理意見,并可通過勞動行政部門礦山安全監(jiān)察機構(gòu)發(fā)出《礦山安全監(jiān)督指令書》,限期治理,逾期不治理的,征收礦山重大事故隱患治理費,同時由勞動行政部門提請縣級以上人民政府決定,責令停產(chǎn)整頓。在其實施治理后,將征收的治理費95%返還原企業(yè),其余留作勞動行政部門礦山安全監(jiān)督檢測技術(shù)設備費用。
礦山重大事故隱患治理費用的征收辦法由省人民政府制定。
第四章 礦山事故處理
第二十八條 礦山企業(yè)發(fā)生人員重傷、死亡事故后,必須立即向礦山企業(yè)主管部門和所在地勞動行政部門、公安部門、人民檢察院以及工會組織報告。
第二十九條 礦山企業(yè)主管部門和勞動行政部門接到礦山企業(yè)人員重大傷亡事故報告后,應立即按系統(tǒng)逐級報告。一次死亡1-2人或重傷3人以上的事故,報告縣級人民政府和省礦山企業(yè)主管部門、勞動行政部門;一次死亡3-9人或重傷10人以上的事故,報告省人民政府和國務院勞動行政等有關(guān)部門;一次死亡10人以上的事故,由省人民政府報告國務院。
第三十條 發(fā)生人員傷亡事故,礦山企業(yè)和有關(guān)單位應當保護事故現(xiàn)場。因搶救事故需要移動現(xiàn)場部分物件,必須作出標志,事故現(xiàn)場的清理,須經(jīng)事故調(diào)查組同意。
第三十一條 礦山事故調(diào)查處理實行分級負責制。
(一)一次重傷1-2人或直接經(jīng)濟損失10萬元以下的事故,由礦山企業(yè)組織調(diào)查處理;處理結(jié)果報礦山企業(yè)主管部門和當?shù)貏趧有姓块T備查。
(二)一次死亡1-2人、重傷3-9人或直接經(jīng)濟損失10萬元以上50萬元以下的事故,縣級以下所屬企業(yè),由縣級人民政府組織調(diào)查處理;市(地)以上所屬企業(yè),由市(地)人民政府組織調(diào)查處理,也可以委托縣級人民政府調(diào)查處理。
?。ㄈ┮淮嗡劳觯常谷酥貍保叭艘陨匣蛑苯咏?jīng)濟損失50萬元以上100萬元以下的事故,市(地)以下所屬企業(yè),由所在地的市(地)人民政府組織調(diào)查處理,省有關(guān)部門派員參加;省屬以上企業(yè),由省礦山企業(yè)主管部門牽頭,省級有關(guān)部門參加,進行調(diào)查處理。
?。ㄋ模┮淮嗡劳觯保叭艘陨匣蛑苯咏?jīng)濟損失100萬元以上的事故,由省人民政府組織調(diào)查處理。
?。ㄎ澹┮淮嗡劳觯担叭艘陨咸貏e重大事故的報告、調(diào)查處理工作,按國務院《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》和省人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以上(二)、(三)、(四)項的事故調(diào)查組,應由礦山企業(yè)主管部門、勞動行政部門、公安部門、人民檢察院和工會派員組成,并邀請有關(guān)專家參加。
第三十二條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的礦山和有關(guān)單位及人員了解有關(guān)情況,索取有關(guān)資料。任何單位和個人不得拒絕、阻撓、干涉事故調(diào)查工作。
事故調(diào)查組在查明事故情況后,如果對事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見,由勞動行政部門提出結(jié)論性處理意見。如果仍有不同意見,應當報上級勞動部門商有關(guān)部門處理,仍不能達成一致意見的,報同級人民政府決定。構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法處理。
第三十三條 礦山企業(yè)及其主管部門在事故調(diào)查結(jié)束后,必須提出事故調(diào)查處理報告書,經(jīng)勞動行政部門審核批復后結(jié)案。上級勞動行政部門有權(quán)對下級批復結(jié)案的礦山事故進行復查。
第三十四條 礦山事故調(diào)查處理應在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日。礦山事故處理結(jié)果應當公開。
第三十五條 礦山企業(yè)對事故中傷亡的人員應做好善后工作,國有企業(yè)按照國家規(guī)定給予撫恤或補償,其它企業(yè)參照國有企業(yè)的規(guī)定給予撫恤或補償。
第五章 獎勵與處罰
第三十六條 礦山企業(yè)對作業(yè)人員、生產(chǎn)管理人員、安全管理人員有下列表現(xiàn)之一的,給予表彰獎勵:
?。ㄒ唬┱J真執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī),積極改善勞動條件,防止工傷事故和職業(yè)危害成績顯著的;
?。ǘ┡懦鹿孰[患,積極參加搶險救護減輕事故損失的;
?。ㄈ┚S護、改進礦山安全設備、設施成績顯著的;
(四)對礦山安全工作提出合理化建議取得顯著成效的;
(五)敢于抵制違章指揮,制止違章操作,堅持安全生產(chǎn)成績顯著的。
獎金從當年安全技術(shù)措施費用中提取,比例不得超過5%。
第三十七條 縣級以上勞動行政部門和礦山企業(yè)主管部門應定期通報礦山安全生產(chǎn)情況,對礦山企業(yè)、單位和個人有下列表現(xiàn)之一的,給予表彰獎勵:
?。ㄒ唬╅_展安全宣傳、教育、培訓工作成績顯著的;
(二)在安全生產(chǎn)、管理或安全監(jiān)督工作中成績顯著的;
?。ㄈ┓乐故鹿驶騾⒓拥V山事故搶險救護有功的;
(四)在礦山科學技術(shù)研究、安全衛(wèi)生工程設計、安全科技成果推廣中取得顯著成績的。
獎金由同級財政部門從安全罰款退庫資金中列支。
第三十八條 違反本辦法有下列行為之一的,由縣級以上勞動行政部門視其情節(jié)給予處罰:
(一)在崗作業(yè)人員中,未經(jīng)培訓或雖經(jīng)培訓考核不合格的,每一人處企業(yè)100元以下罰款,不合格人員超過20%時,責令限期改正,并處企業(yè)3000元以上10000元以下的罰款;
?。ǘ┦褂貌环蠂野踩珮藴驶蛐袠I(yè)安全標準的設備、器材、防護用品、安全檢測儀器,責令立即停止使用或限期更換,逾期不改正的,處企業(yè)使用物品購置金額10-25%的罰款,并提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓;
?。ㄈ┪窗匆?guī)定提取和使用安全技術(shù)措施專項費用的,責令補提或更改開支項目,并處以未提金額5-10%的罰款,連續(xù)兩年未按規(guī)定提取安全技術(shù)措施費用的,處以未提金額10-15%的罰款,并提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓;
(四)拒絕礦山安全監(jiān)察人員現(xiàn)場檢查或在被檢查時,不如實反映情況的,責令改正,并處企業(yè)3000元以上10000元以下的罰款;
(五)未及時、如實報告礦山事故,處企業(yè)5000元以上20000元以下的罰款,對主管人員和直接責任人員,由所在單位或主管上級給予行政處分;
?。┳鳂I(yè)場所的粉塵、放射性物質(zhì)、溫度、噪聲和其它有毒有害物質(zhì)濃度超過標準及井下空氣含氧量不符合規(guī)定標準,責令限期治理,逾期不治理的,提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓。
第三十九條 礦山建設項目安全設施的設計未經(jīng)批準擅自施工和不具備安全施工資格的單位施工的,由礦山企業(yè)主管部門責令停止施工,拒不執(zhí)行的,提請縣級以上人民政府決定,由有關(guān)主管部門吊銷其采礦許可證和營業(yè)執(zhí)照。
礦山建設工程的安全設施未經(jīng)驗收或驗收不合格,擅自投入生產(chǎn)的,由勞動行政部門會同礦山企業(yè)主管部門責令停止生產(chǎn),并由勞動行政部門處企業(yè)20000元以上50000元以下的罰款。拒不停止生產(chǎn)的,由勞動行政部門提請縣級以上人民政府決定,由有關(guān)主管部門吊銷其采礦許可證和營業(yè)執(zhí)照。
第四十條 無證或越層越界開采造成不安全隱患或其它嚴重后果的,由地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門會同勞動行政部門、礦山企業(yè)主管部門提請縣級以上人民政府決定,責令停止開采或關(guān)閉,由地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門沒收采出的礦產(chǎn)品和違法所得,并處以違法所得50%以下的罰款;給他人造成經(jīng)濟損失的,應依法賠償;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第四十一條 已經(jīng)投入生產(chǎn)的礦山企業(yè),不具備安全生產(chǎn)條件而強行開采的,由勞動行政部門會同礦山企業(yè)主管部門責令限期改進;逾期仍不具備安全生產(chǎn)條件的,由勞動行政部門提請縣級以上人民政府決定,責令停產(chǎn)整頓或由有關(guān)主管部門吊銷其采礦許可證和營業(yè)執(zhí)照。
第四十二條 礦山企業(yè)主管人員違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或?qū)ΦV山事故隱患不采取措施治理,發(fā)生傷亡事故,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任,不構(gòu)成犯罪的,由其主管部門對礦長(經(jīng)理)和直接責任人給予行政處分,由縣級以上勞動行政部門對企業(yè)和礦長(經(jīng)理)給予經(jīng)濟處罰。
對企業(yè)和礦長(經(jīng)理)經(jīng)濟處罰的具體辦法由省人民政府制定。
第四十三條 本辦法規(guī)定的罰款全額上繳同級財政部門,作為安全生產(chǎn)資金,??顚S?。
第四十四條 當事人對行政處罰決定不服的,可以依法申請復議或直接向人民法院起訴。當事人逾期不申請復議也不向人民法院起訴,又不履行處罰決定,作出處罰決定的機關(guān)可以申請人民法院強制執(zhí)行。
第四十五條 礦山安全監(jiān)察人員和安全管理人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任,不構(gòu)成犯罪的,給予行政處分。
第六章 附則
第四十六條 本辦法具體應用中的問題,由省勞動行政部門負責解釋。
第四十七條 本辦法自公布之日起施行。