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第十三條 工傷職工就醫(yī)實(shí)行定點(diǎn)醫(yī)院管理。定點(diǎn)醫(yī)院的資格由勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同衛(wèi)生行政部門審定，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照中、西醫(yī)并舉，基層、?？坪途C合醫(yī)院兼顧，方便就醫(yī)的原則，負(fù)責(zé)確定工傷定點(diǎn)醫(yī)院，與其簽訂服務(wù)協(xié)議，并將工傷定點(diǎn)醫(yī)院名錄向社會(huì)公布。工傷保險(xiǎn)醫(yī)療結(jié)算原則由市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)制定。
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第十四條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。委員會(huì)辦公室設(shè)在勞動(dòng)保障行政部門，負(fù)責(zé)勞動(dòng)能力鑒定的日常工作。
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第十五條 中、省直和市屬用人單位工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定，直接向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請；縣、區(qū)屬用人單位工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定，通過縣、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請。提出勞動(dòng)能力鑒定申請，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
?。ㄒ唬┨顚懲暾膭趧?dòng)能力鑒定申請表。
（二）工傷認(rèn)定決定材料。
?。ㄈ┕c(diǎn)或者合法醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料，或者職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書。
?。ㄋ模﹦趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
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第十六條 工傷職工的初次勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位、工傷職工或者其直系親屬提出再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請的，預(yù)交鑒定費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。再次鑒定結(jié)論維持原鑒定結(jié)論，或者復(fù)查鑒定結(jié)論沒有變化的，鑒定費(fèi)用由提出再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請人承擔(dān)；再次鑒定結(jié)論或者復(fù)查鑒定結(jié)論有變化的，鑒定費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。
用人單位、工傷職工或其直系親屬和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求重新進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并按新鑒定的傷殘等級(jí)享受工傷待遇。對(duì)于用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求重新鑒定，工傷職工或其直系親屬拒不參加重新鑒定的，停止其工傷待遇。
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第十七條 工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)為一至十級(jí)的，由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)發(fā)給《職工因工傷殘等級(jí)證》，交享受工傷保險(xiǎn)待遇人保存，用人單位不得擅自扣押工傷職工的《職工因工傷殘等級(jí)證》。
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第十八條 本辦法實(shí)施前享受按月發(fā)給傷殘補(bǔ)助金的因工致殘和職業(yè)病工傷職工，月傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：一級(jí)傷殘55元，二級(jí)50元，三級(jí)45元，四級(jí)40元，五級(jí)35元，六級(jí)30元，七級(jí)25元，八級(jí)20元，九級(jí)15元，十級(jí)10元。
本辦法實(shí)施后初次被診斷、鑒定為職業(yè)病，鑒定傷殘等級(jí)為一級(jí)至十級(jí)的職業(yè)病工傷職工，享受一次性傷殘補(bǔ)助金。
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第十九條 領(lǐng)取傷殘津貼的工傷職工，繼續(xù)享受國家、省、市規(guī)定的物價(jià)補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助等待遇，其費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
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第二十條 生產(chǎn)性工亡、因履行工作職責(zé)、患職業(yè)病工亡，或者因維護(hù)國家利益、公共利益、用人單位正當(dāng)利益搶險(xiǎn)救災(zāi)、防治疫病、見義勇為視同工亡的，以市上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給60個(gè)月一次性工亡補(bǔ)助金；其他非生產(chǎn)性工亡或者視同工亡的發(fā)給48個(gè)月一次性工亡補(bǔ)助金。
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第二十一條 進(jìn)城務(wù)工鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的工傷職工，本人同意一次性支付需定期支付的工傷保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系，以市上年度職工年平均工資為賠償基數(shù)，向工傷職工支付一次性賠償金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的12倍；二級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的10倍；三級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的8倍；四級(jí)傷殘為賠償基數(shù)的6倍。因工死亡的，按賠償基數(shù)的8倍支付一次性賠償金。
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第二十二條 職工因工致殘自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論的次月起按規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等待遇；職工因工死亡，其直系親屬從死亡次月起享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金等待遇。
