第八條? 約談部門發(fā)現(xiàn)企業(yè)有本制度第三條所列情形之一，需要約談的，按下列程序辦理：

　　（一）書面通知企業(yè)，告知約談事項(xiàng)、約談時(shí)間、約談地點(diǎn)和被約談人（見附件1）。被約談單位收到約談通知書后，應(yīng)由被約談人簽字確認(rèn)，并加蓋本企業(yè)公章后，將約談通知書返回約談部門；

　?。ǘ┘s談時(shí)，約談部門應(yīng)安排專人記錄（見附件2），約談結(jié)束后，約談?dòng)涗浻杉s談雙方簽字；

　?。ㄈ┘s談中，約談部門對(duì)被約談單位提出具體工作要求的，被約談企業(yè)應(yīng)在約談結(jié)束后15日內(nèi)將約談時(shí)的工作要求落實(shí)情況，以書面形式報(bào)約談部門；

　?。ㄋ模┘s談后，約談部門應(yīng)將約談通知書、約談?dòng)涗浺约捌髽I(yè)約談后的情況報(bào)告存入“一企一檔”中。

　　第九條? 被約談人因特殊原因不能按期談話的，應(yīng)提前告知約談部門并說明理由，重新約定時(shí)間。無故不參加約談或沒有認(rèn)真落實(shí)約談要求的，約談部門應(yīng)將情況記錄在案，并予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令做出書面檢查，必要時(shí)可在媒體上曝光；因約談事項(xiàng)未落實(shí)或落實(shí)不到位而引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究被約談人的責(zé)任。

　　第十條? 本制度自頒布之日起試行。

　　附件：1、安全生產(chǎn)事項(xiàng)約談通知書

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　　附件1：安全生產(chǎn)事項(xiàng)約談通知書

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　　注：本通知一式兩聯(lián)，約談部門和被約談單位各一份。