第九條煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時，要履行下列職責(zé)：
?。ㄒ唬┘訌妼χ攸c部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況；
（二）及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)；
（三）遇到險情時，立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。
第十條煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實行井下交接班制度。
上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)要在井下向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，并認(rèn)真填寫交接班記錄簿。
第十一條實行煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況每日匯報制度。省屬國有重點煤礦企業(yè)和中央在黔煤礦企業(yè)所屬煤礦每日要向上一級公司調(diào)度室匯報領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況，其他煤礦由駐礦安監(jiān)員每日向縣級煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)督管理部門匯報煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況。
第十二條煤礦要建立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度。
煤礦領(lǐng)導(dǎo)升井后，要及時將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等有關(guān)情況進(jìn)行登記，并由專人負(fù)責(zé)整理和存檔備查。
煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的相關(guān)記錄和煤礦井下人員定位系統(tǒng)存儲信息保存期不少于一年。
第十三條煤礦要嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患排查治理制度。對領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場帶班檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，現(xiàn)場能整改的要立即整改；現(xiàn)場不能解決的，帶班領(lǐng)導(dǎo)升井后要立即將有關(guān)情況報調(diào)度室，當(dāng)日值班人員（分管領(lǐng)導(dǎo)）及時安排有關(guān)部門和單位按照整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五落實”原則進(jìn)行整改，相關(guān)人員要做好跟蹤落實。
第十四條煤礦要落實重大安全生產(chǎn)隱患報告、治理、督辦、銷號和隱患整改效果評價制度。各煤礦在領(lǐng)導(dǎo)帶班下井過程中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，要立即停產(chǎn)撤人，及時按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報告和治理，并進(jìn)行掛牌督辦。在整改結(jié)束后，煤礦主要負(fù)責(zé)人要組織相關(guān)人員進(jìn)行隱患整改效果評價，確保整改到位。
第十五條煤礦沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，煤礦從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)。煤礦不得因此降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
第十六條加強煤礦企業(yè)內(nèi)部考核與獎懲。要把煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況與經(jīng)濟(jì)收入等掛鉤，并把領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井情況作為考核干部的主要內(nèi)容，作為評優(yōu)、晉級、提拔的依據(jù)之一，嚴(yán)格考核。要建立獎懲制度，對認(rèn)真履行職責(zé)、防止事故有功人員要給予獎勵；對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理。
第十七條各級煤炭行業(yè)管理部門要加強對煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的日常管理和督促檢查。各級煤礦安全監(jiān)督管理部門要將煤礦建立并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度情況作為日常監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，每季度至少對所監(jiān)管的煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井執(zhí)行情況進(jìn)行一次監(jiān)督檢查。
各煤礦安全監(jiān)察分局要加強監(jiān)察執(zhí)法，將煤礦執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度落實情況納入執(zhí)行年度執(zhí)法監(jiān)察計劃的重要內(nèi)容，列入監(jiān)察執(zhí)法的一項必查內(nèi)容，每年至少對轄區(qū)煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井執(zhí)行情況開展兩次專項監(jiān)察或者重點監(jiān)察。
省屬國有重點煤礦企業(yè)和中央在黔煤礦企業(yè)要對所屬煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況加強日常監(jiān)督檢查。
煤礦建設(shè)單位要對施工單位領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。
第十八條各級煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時，重點檢查下列內(nèi)容：
?。ㄒ唬┦欠窠⒔∪旱V領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，包括井下交接班制度和帶班下井檔案管理制度；
?。ǘ┟旱V領(lǐng)導(dǎo)特別是煤礦主要負(fù)責(zé)人帶班下井情況；
（三）是否制訂煤礦領(lǐng)導(dǎo)每月輪流帶班下井工作計劃以及工作計劃執(zhí)行、公示、考核和獎懲等情況；
（四）煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井在井下履行職責(zé)情況，特別是重大事故隱患和險情的處置情況；
?。ㄎ澹┟旱V領(lǐng)導(dǎo)井下交接班記錄、帶班下井檔案等情況；
?。┤罕娕e報有關(guān)問題的查處情況。
第十九條各級煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全監(jiān)督管理部門要建立健全煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井監(jiān)督管理與考核考評機(jī)制，將煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況作為安全生產(chǎn)業(yè)績考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核獎懲。同時將煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行情況列入安全生產(chǎn)約談內(nèi)容。
