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點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2008年10月05日

貴州省勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定(試行)

發(fā) 文 號(hào):
發(fā)布單位:
第五十二條 省、地、縣確定的獎(jiǎng)勵(lì)單位和個(gè)人,其獎(jiǎng)金由同級(jí)地方財(cái)政開支;系統(tǒng)、企業(yè)確定的獎(jiǎng)勵(lì)單位和個(gè)人,其獎(jiǎng)金由企業(yè)留利中開支。
第五十三條 對(duì)違反本規(guī)定的企事業(yè),勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或主管部門可以根據(jù)不同情況,給予通報(bào)批評(píng)、罰款、停產(chǎn)整頓。
企事業(yè)和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)及職工違反本規(guī)定的,勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)按情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、罰款、建議給予紀(jì)律處分,觸犯刑律的提交司法機(jī)關(guān)依法懲處。
第五十四條 違反本規(guī)定,有下列情況之一,應(yīng)當(dāng)追究企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或企事業(yè)有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任:
(一)發(fā)布的指示、命令、決定、規(guī)章違反黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及本規(guī)定,造成嚴(yán)重后果的。
(二)由于作業(yè)環(huán)境不安全、不衛(wèi)生造成事故或職業(yè)病的。
(三)對(duì)職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)造成事故的。
(四)新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目不執(zhí)行“三同時(shí)”的規(guī)定,或挪用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)的。
(五)不深入現(xiàn)場(chǎng),官僚主義嚴(yán)重,對(duì)安全檢查中查出的及職工平時(shí)反映的重大事故隱患不整改或整改不力造成事故的。
(六)在經(jīng)濟(jì)體制改革和推行各種經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制過(guò)程中,沒(méi)有相應(yīng)安全衛(wèi)生措施的。
(七)超出生產(chǎn)條件允許范圍,強(qiáng)壓生產(chǎn)任務(wù)或指派職工加班加點(diǎn)、過(guò)度疲勞造成事故的。
(八)發(fā)生事故后,不積極組織搶救或事后不采取防范措施,致使事故擴(kuò)大或同類事故重復(fù)發(fā)生的。
第五十五條 違反本規(guī)定,有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)追究直接責(zé)任者的責(zé)任:
(一)聲音作業(yè)或違章指揮造成事故的。
(二)玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制造成事故的。
(三)發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故的危險(xiǎn),不及時(shí)采取防止措施,又不及時(shí)報(bào)告的。
(四)發(fā)生事故后隱瞞不報(bào),虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的。
(五)對(duì)提出批評(píng)或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員打擊報(bào)復(fù)的。
第五十六條 罰款標(biāo)準(zhǔn):
(一)企事業(yè)生產(chǎn)場(chǎng)所有毒有害物質(zhì)濃度(強(qiáng)度)超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),造成嚴(yán)重危害的發(fā)現(xiàn)重大隱患,接到《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察指令書》后逾期不改的,罰款一千至二萬(wàn)元。
(二)發(fā)生重傷事故或急性中毒事故(一次中毒五人以下),罰款一千至二萬(wàn)元。
(三)發(fā)生死亡事故或急性中毒事故(一次中毒五人以上),罰款五千至三萬(wàn)元。
(四)發(fā)生一次死亡十人以上特大傷亡事故或急性中毒事故(一次中毒五十人以上),罰款二萬(wàn)至十萬(wàn)元。
(五)新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目,沒(méi)有執(zhí)行“三同時(shí)”,接到《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察指令書》后逾期不改的,按設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)等單位的責(zé)任大、小,分別處以一萬(wàn)元至五萬(wàn)元罰款,同時(shí)令其補(bǔ)充完善勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
(六)對(duì)企事業(yè)單位罰款的同時(shí),對(duì)企事業(yè)和主管部門的主要責(zé)任者,根據(jù)情節(jié)輕重處月標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五至二十的罰款,半年停發(fā)獎(jiǎng)金。
(七)被罰款后仍不整改的,以及勞動(dòng)條件和事故情節(jié)十分惡劣的企業(yè)和責(zé)任者,可按前列標(biāo)準(zhǔn)加重罰款,但每次最多不得超過(guò)一倍。
第五十七條 部門、企業(yè)單位被罰款,全民所有制單位從利潤(rùn)留成中開支;實(shí)行利改稅、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的企業(yè),從稅后利潤(rùn)中開支,企業(yè)的一切罰款不得列入成本。
個(gè)人被罰款,由所在單位在本人工資中扣繳,不準(zhǔn)在公款中報(bào)銷。
第五十八條 受罰單位和個(gè)人必須按勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)的罰款通知在十五天內(nèi)向指定銀行如數(shù)繳付罰款,逾期不繳的由銀行每天增收滯納金千分之一。
企事業(yè)交納的罰款,百分之七十返回企事業(yè)的主管部門,用于企業(yè)的安全生產(chǎn)和防塵防毒,百分之三十交同級(jí)財(cái)政。企事業(yè)主管部門確定的罰款歸該部門自行掌握。
勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)開展工作所需的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政部門單列科目,計(jì)劃安排。
第五十九條 各級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)處以罰款時(shí),除特殊情況外,不得在同一時(shí)間對(duì)同一企業(yè)重復(fù)罰款。二萬(wàn)元以上的罰款和加罰的罰款,須征得省勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)的同意。
被罰單位對(duì)罰款如有不服的,可在接到通知后十天內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴,由上一級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查、裁定。
第六十條 受經(jīng)濟(jì)制裁的責(zé)任者,若須同時(shí)受其它處分的,按其相應(yīng)的有關(guān)規(guī)定辦理。
第七章 附則
第六十一條 本規(guī)定的修改權(quán)屬貴州省人民政府,具體執(zhí)行中的問(wèn)題,由貴州省勞動(dòng)局解釋。
第六十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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