(四)按時編制工傷保險基金的預(yù)、決算草案，編報會計、統(tǒng)計報表；

　　(五)向企業(yè)和被保險人提供有關(guān)工傷保險的咨詢、查詢服務(wù)；

　　(六)組織推動對工傷職工的社會化管理服務(wù)工作；

　　(七)國家和本市規(guī)定的其他職責(zé)。

　　第四十五條 社會保險監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督工傷保險政策、法規(guī)的執(zhí)行和工傷保險基金的管理工作。

　　第四十六條 財政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)對工傷保險基金的財務(wù)管理和監(jiān)督。

　　審計部門應(yīng)當(dāng)定期對社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的工傷保險基金和其他財務(wù)收支情況進(jìn)行審計，并對其內(nèi)部審計工作予以指導(dǎo)和監(jiān)督，依法處理其違法行為。

　　第八章 責(zé)任與處罰

　　第四十七條 勞動者在與企業(yè)形成勞動關(guān)系時，企業(yè)必須依照本規(guī)定對勞動者承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

　　企業(yè)實行租賃、兼并、轉(zhuǎn)讓、分立時，繼續(xù)經(jīng)營者必須承擔(dān)原企業(yè)職工的工傷保險責(zé)任。

　　建設(shè)工程有若干企業(yè)承包或者企業(yè)實行內(nèi)、外部經(jīng)營承包時，工傷保險責(zé)任由職工的勞動關(guān)系所在企業(yè)承擔(dān)。

　　職工被借調(diào)、聘用或者勞務(wù)輸出期間發(fā)生工傷事故的，由借調(diào)、聘用或者勞務(wù)輸入單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

　　第四十八條 企業(yè)必須落實工傷醫(yī)療搶救措施，確保工傷職工得到及時救治，并做好工傷預(yù)防、病傷職工管理和傷殘鑒定申報工作。

　　第四十九條 企業(yè)必須如實申報工資總額和職工人數(shù)，及時報告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報、虛報。勞動和社會保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員了解工傷保險情況時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予配合和協(xié)助。

　　第五十條 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工，勞動關(guān)系終止、解除前或者轉(zhuǎn)換工作單位前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)性康復(fù)檢查。發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，由原工作單位負(fù)責(zé)工傷保險的處理工作；在新單位發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的，由新單位負(fù)責(zé)工傷保險的處理工作。

　　第五十一條 職工應(yīng)當(dāng)接受勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，服從企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　第五十二條 工傷職工或者其親屬申請工傷認(rèn)定時，應(yīng)當(dāng)如實反映事故發(fā)生的時間、地點、主要經(jīng)過、現(xiàn)場證人和本人工資收入、家庭成員等情況。

　　勞動保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查了解工傷情況時，有關(guān)職工、當(dāng)事人或者親屬應(yīng)當(dāng)予以配合，如實提供情況。

　　第五十三條 工傷職工經(jīng)過勞動鑒定確認(rèn)完全恢復(fù)或者部分恢復(fù)勞動能力可以工作的，應(yīng)當(dāng)服從企業(yè)的安排。

　　第五十四條 企業(yè)不按規(guī)定繳納工傷保險費(fèi)或不按規(guī)定及時為工傷職工提出工傷認(rèn)定申請，企業(yè)應(yīng)當(dāng)賠償由此給工傷職工造成的損失。

　　第五十五條 企業(yè)不按規(guī)定參加工傷保險和繳納工傷保險費(fèi)的，由市、區(qū)(縣)勞動保障行政部門按照國務(wù)院《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　第五十六條 不符合享受工傷保險待遇條件，騙取工傷撫恤金和其他工傷保險待遇的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令退還；情節(jié)嚴(yán)重的，由市、區(qū)(縣)勞動保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。