在上下班途中發(fā)生交通事故,只要符合法定條件的,則構(gòu)成工傷,應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇。下面,我就簡單介紹一下這點(diǎn)法律知識(shí)。
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,工傷,顧名思義就是在履行工作職責(zé)的過程中遭受人身損害。因人身損害與工作之間具有牽連性,故為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,則將勞動(dòng)者的人身損害納入工傷保險(xiǎn)待遇范疇,從而化解勞動(dòng)者與用人單位的勞資糾紛,維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
根據(jù)上述工傷定義,標(biāo)準(zhǔn)的工傷情形是,在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。但如果工傷僅僅包括標(biāo)準(zhǔn)情形,則未免保護(hù)范圍過窄,并不利于充分保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。畢竟,有很多情況,勞動(dòng)者遭受傷害并不是在工作崗位上,但卻和工作具有直接或間接聯(lián)系,是為了履行工作職責(zé)所必須的,如果不將其納入工傷范疇,則會(huì)造成不公平局面。
正因?yàn)槿绱?,法律明確規(guī)定,勞動(dòng)者在上下班途中因車禍?zhǔn)軅模灰獎(jiǎng)趧?dòng)者對(duì)交通事故不承擔(dān)主要責(zé)任及以上的,則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。
【工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)】第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;