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上下班途中受到的傷害并非都屬工傷

  
評(píng)論: 更新日期:2018年06月20日

?問:員工下班回家在小區(qū)乘電梯時(shí)扭傷腳,是否可以認(rèn)定為工傷?

??? 【相關(guān)案例】

??? 某公司一名員工下班回家,在進(jìn)入所在小區(qū)居民樓等待電梯時(shí),不小心腳下踩虛,把腳扭傷了。該員工認(rèn)為,自己是在上下班途中受到的傷害,應(yīng)該認(rèn)定為工傷。公司想知道,這種情況能認(rèn)定為工傷嗎?

??? 答:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于認(rèn)定工傷的標(biāo)準(zhǔn)來看,該員工的情況不屬于工傷。理由如下:一是該員工發(fā)生傷害的地點(diǎn)并非在工作場(chǎng)所或者單位指派工作范圍內(nèi),而是在其所居住的小區(qū)內(nèi)。二是該員工受傷的時(shí)間不是工作時(shí)間,而是其下班回家期間。三是該員工受傷的原因不是上下班途中發(fā)生的交通事故等,而是自己不慎扭傷的。所以,該員工的此種情況不屬于工傷。

??? 需要指出的是,工傷認(rèn)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)是法定的,不能任意擴(kuò)大。企業(yè)和員工不應(yīng)當(dāng)認(rèn)為只要發(fā)生在上下班途中的傷害都屬于工傷。即使員工在上下班途中發(fā)生交通事故,也需要提供能夠證明自己在事故中并不負(fù)主要責(zé)任的證明材料,才能確定是否屬于工傷。

??? 【法律依據(jù)】

??? 《工傷保險(xiǎn)條例》

??? 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

??? (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

??? (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

??? (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

??? (四)患職業(yè)病的;

??? (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

??? (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

??? (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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