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不屬因工死亡職工的一切費(fèi)用要公司負(fù)擔(dān)合理嗎?

  
評論: 更新日期:2010年10月17日

編輯同志:  
    2002年4月21日晚18時(shí)30分(公司上下班時(shí)間為7:30~11:30,12:30~16:30),我公司員工張作強(qiáng)將鑰匙遺忘在辦公室內(nèi)(公司領(lǐng)導(dǎo)有鑰匙),故電告在親戚家的楊廣榮(同辦公室)回家路過廠門口時(shí)將門開一下。而楊于19時(shí)30分駕車回家途中發(fā)生交通事故(三無駕車——無駕駛證、無行駛證,無牌照的摩托車),經(jīng)搶救無效死亡。后經(jīng)市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、市人民政府行政復(fù)議均認(rèn)定不屬工傷?,F(xiàn)市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)要求公司全負(fù)死者醫(yī)療費(fèi)17990.94元;喪葬費(fèi)2000元;遺屬—次性撫恤金2000元;生活困難補(bǔ)助16年零8個(gè)月計(jì)32000元。  
    鑒于上述情況,有兩個(gè)問題請予解答:  
    1.不屬工傷,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)該不該受理此案?   
    2.不屬工傷,死者的一切費(fèi)用,公司該不該全負(fù)?假如需要負(fù)擔(dān),應(yīng)按什么比例負(fù)擔(dān)?    
 

       臨海市正泰工藝品有限公司 


    臨海市正泰工藝品有限公司:  
    來函收悉。  
    對貴公司提出的第一個(gè)問題,我們認(rèn)為,勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)有權(quán)受理此案。一般來講,職工傷亡分兩種,一種是因工傷亡,另一種是非因工傷亡。如果因工傷亡的工傷待遇遇到爭議,可以到勞動(dòng)爭改仲裁委進(jìn)行仲裁;如果非因工傷亡,傷亡職工也享受相應(yīng)的國家規(guī)定的某些待遇,如果在待遇上有爭改,亦可到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁?! ?br />     至于第二種情況,我們認(rèn)為,市勞動(dòng)爭議仲載委員會(huì)要求貴公司負(fù)死者的醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、一次性撫恤金、生活困難補(bǔ)助費(fèi)等,如果貴公司認(rèn)為有異議或認(rèn)為這樣做不合理,可到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提清他們出示相關(guān)的法律法規(guī),如果省、市有這方面的規(guī)定,那么,貴公司就應(yīng)該執(zhí)行。 

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