編輯同志：　　
    2002年4月21日晚18時(shí)30分(公司上下班時(shí)間為7：30～11：30，12：30～16：30)，我公司員工張作強(qiáng)將鑰匙遺忘在辦公室內(nèi)(公司領(lǐng)導(dǎo)有鑰匙)，故電告在親戚家的楊廣榮(同辦公室)回家路過廠門口時(shí)將門開一下。而楊于19時(shí)30分駕車回家途中發(fā)生交通事故(三無駕車——無駕駛證、無行駛證，無牌照的摩托車)，經(jīng)搶救無效死亡。后經(jīng)市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、市人民政府行政復(fù)議均認(rèn)定不屬工傷。現(xiàn)市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)要求公司全負(fù)死者醫(yī)療費(fèi)17990.94元；喪葬費(fèi)2000元；遺屬—次性撫恤金2000元；生活困難補(bǔ)助16年零8個(gè)月計(jì)32000元。　　
    鑒于上述情況，有兩個(gè)問題請予解答：　　
    1．不屬工傷，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)該不該受理此案? 　　
    2．不屬工傷，死者的一切費(fèi)用，公司該不該全負(fù)?假如需要負(fù)擔(dān)，應(yīng)按什么比例負(fù)擔(dān)? 　　　
 

　　　    臨海市正泰工藝品有限公司 

    臨海市正泰工藝品有限公司：　　
    來函收悉。　　
    對貴公司提出的第一個(gè)問題，我們認(rèn)為，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)有權(quán)受理此案。一般來講，職工傷亡分兩種，一種是因工傷亡，另一種是非因工傷亡。如果因工傷亡的工傷待遇遇到爭議，可以到勞動(dòng)爭改仲裁委進(jìn)行仲裁；如果非因工傷亡，傷亡職工也享受相應(yīng)的國家規(guī)定的某些待遇，如果在待遇上有爭改，亦可到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。　　
    至于第二種情況，我們認(rèn)為，市勞動(dòng)爭議仲載委員會(huì)要求貴公司負(fù)死者的醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、一次性撫恤金、生活困難補(bǔ)助費(fèi)等，如果貴公司認(rèn)為有異議或認(rèn)為這樣做不合理，可到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提清他們出示相關(guān)的法律法規(guī)，如果省、市有這方面的規(guī)定，那么，貴公司就應(yīng)該執(zhí)行。