15、個(gè)人或者其親屬提出工傷認(rèn)定申請是否有時(shí)間要求？
??? 個(gè)人或者其直系親屬提出工傷認(rèn)定申請，應(yīng)在事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。超過1年的時(shí)限，勞動(dòng)保障行政部門就不能受理其提出的工傷認(rèn)定申請。
　　16、職工受到事故傷害，誰承擔(dān)舉證責(zé)任？
??? 職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，而用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
　　17、工傷職工何時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定？
??? 工傷職工發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評定傷殘等級。
　　18、工傷職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理？
??? 工傷職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，可以按照勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)仲裁部門申訴。
　　19、用人單位使用童工造成傷害的如何處理？
??? 用人單位不得使用童工。如造成傷害，應(yīng)由用人單位向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于〈〈條例〉〉規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。
　　20、《條例》規(guī)定工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，可以享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇？
??? 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
　　21、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的能否一次性領(lǐng)取全部工傷保險(xiǎn)待遇？
??? 為了保證傷殘達(dá)到一級至四級工傷職工的合法權(quán)益，傷殘為一級至四級的工傷職工，不能一次性領(lǐng)取全部工傷保險(xiǎn)待遇。只能按月領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)定期待遇。
　　22、什么是工傷認(rèn)定申請時(shí)限？
??? 所謂時(shí)限，指對法定義務(wù)人在一定時(shí)間內(nèi)履行義務(wù)的要求，如果法定義務(wù)人沒有在法定規(guī)定的時(shí)間內(nèi)履行義務(wù)，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
??? 〈〈條例〉〉規(guī)定職工發(fā)生事故傷害或確診為職業(yè)病，用人單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者由省級衛(wèi)生部門指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診為職業(yè)病之日起30天內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，是用人單位申請認(rèn)定工傷的時(shí)限。
　　23、什么是工傷認(rèn)定時(shí)效？
??? 所謂時(shí)效，指權(quán)利人在法定期間內(nèi)不行使權(quán)利，喪失請求執(zhí)法機(jī)關(guān)依法定程序強(qiáng)制義務(wù)人履行義務(wù)權(quán)利。
??? 在我國現(xiàn)行民事法律制度中，規(guī)定對身體受到傷害，要求賠償?shù)脑V訟時(shí)效為一年，參照民法的規(guī)定，〈〈條例〉〉規(guī)定申請認(rèn)定工傷的時(shí)效為一年，即工傷職工或其直系親屬，工會組織在事故傷害發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)，可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
　　24、什么是職業(yè)病的分類和目錄？
??? （1）由于職業(yè)病危害因素的種類很多，導(dǎo)致職業(yè)病的范圍很廣，不可能把所有的職業(yè)病都納入工傷保險(xiǎn)的范圍。根據(jù)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，并參考國際通行做法，當(dāng)務(wù)之急是嚴(yán)格控制對勞動(dòng)者身體危害大的幾種職業(yè)病。
??? （2）職業(yè)病防治法規(guī)定，職業(yè)的分類和目錄由國家衛(wèi)生行政部門會同國家勞動(dòng)保障行政部門制定。
??? （3）1987年發(fā)布的職業(yè)病為九大類99種。2002年又進(jìn)一步修訂為10類115種。（略）
　　25、做出工傷認(rèn)定的時(shí)限是多少天？
??? 為保證勞動(dòng)保障行政部門的工作效率，有效的保護(hù)受傷職工的合法權(quán)益，安定民心，本條例規(guī)定勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起從工傷認(rèn)定申請材料全部備齊之日算起，60天內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定并以書面通知的形式，通知申請工傷認(rèn)定的職工（或其親屬）和所在單位。
　　26、什么是工傷保險(xiǎn)待遇？
??? 工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險(xiǎn)待遇的高低，項(xiàng)目的多少，取決于國家或該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人們的社會生活水平。
　　27、工傷保險(xiǎn)基金支付范圍都有哪些？
??? 下列項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金列支：
??? （1） 工傷醫(yī)療費(fèi)；
??? （2） 一至四級工傷人員傷殘津貼；
??? （3） 一次性傷殘補(bǔ)助金；
??? （4） 生活護(hù)理費(fèi)；
??? （5） 喪葬補(bǔ)助金；
??? （6） 供養(yǎng)親屬撫恤金；
??? （7） 一次性工亡補(bǔ)助金；
??? （8） 輔助器具費(fèi)；
??? （9） 工傷康復(fù)費(fèi)；
??? （10） 工傷職工勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。