問：我是單位勞資人員。我單位有名職工發(fā)生工傷，但單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，詢問一下還能否補(bǔ)辦？      

       答：據(jù)天津市勞動保障電話咨詢服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈工傷認(rèn)定辦法〉有關(guān)問題的通知》（津人社局發(fā)〔2011〕63號）第3條第2款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日（或被診斷鑒定為職業(yè)病之日）起30日內(nèi)向人力社保行政部門提出工傷認(rèn)定申請，確因特殊情況不能按時提出申請的，應(yīng)當(dāng)向人力社保行政部門提出延期申報(bào)工傷認(rèn)定的書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長申報(bào)時限。