基本案情

郭某系濟(jì)南某勞務(wù)公司承包的鄆城某煤礦井下單項(xiàng)工程的外地員工。事發(fā)前，郭某與同事呂某、李某結(jié)伴請(qǐng)假，回到位于河南省的家中休假。休假中，工作班組負(fù)責(zé)人臨時(shí)通知“所有休班人員明天早班到崗，否則罰款”。當(dāng)天晚上20時(shí)許，郭某與李某乘坐呂某駕駛的汽車返回鄆城。晚上22時(shí)40分許，呂某駕駛的車輛與楊某駕駛的重型半掛牽引車在高速公路上發(fā)生碰撞，郭某死亡，呂某、李某受傷。經(jīng)公安部門認(rèn)定，郭某、呂某、李某在該交通事故中均無(wú)責(zé)任。事故發(fā)生后，郭某的兒子小郭向縣人社局申請(qǐng)認(rèn)定工傷，縣人社局經(jīng)調(diào)查后作出予以認(rèn)定工傷的決定。濟(jì)南某勞務(wù)公司不服，提出行政復(fù)議，行政復(fù)議決定書維持認(rèn)定工傷認(rèn)定，濟(jì)南某勞務(wù)公司遂向鄆城法院提起行政訴訟，請(qǐng)求撤銷認(rèn)定工傷決定書及行政復(fù)議決定書。

審理結(jié)果

法院經(jīng)審理認(rèn)為，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。郭某屬于跨省異地工作，住所地與工作地相距較遠(yuǎn)，路程用時(shí)較長(zhǎng)，休假回家后在工作日前一天晚上提前返回工作地點(diǎn)，既符合其慣常往返方式也符合社會(huì)認(rèn)知常理，并未過分提前超出必要限度。如果苛求郭某必須于上班當(dāng)天出行，才能構(gòu)成《工傷保險(xiǎn)條例》“上下班途中”之合理目的、合理時(shí)間的要求，那么郭某必須于凌晨出發(fā)才能按時(shí)到達(dá)工作崗位，顯然不符合人體生理?xiàng)l件和社會(huì)認(rèn)知常理，可能發(fā)生意外情況的概率和風(fēng)險(xiǎn)也將更大，不利于勞動(dòng)者合法權(quán)益保護(hù)。因此，本案中郭某為了不影響次日正常上班，從外地家中提前返回工作地點(diǎn)，遭遇非本人責(zé)任的交通事故傷害，屬于《工傷保險(xiǎn)條例》中“在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害”的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?？h人社局作出的認(rèn)定工傷決定書及行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出的行政復(fù)議決定書認(rèn)定事實(shí)清楚、程序合法、適用法律正確，法院據(jù)此駁回濟(jì)南某勞務(wù)公司的訴訟請(qǐng)求。

法官提醒

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，異地上班、跨城上班成為常見的勞動(dòng)模式，由于此類員工家庭住所地距離工作單位所在地較遠(yuǎn)，往往在假期末提前返程，以便工作日能夠按時(shí)上班并保持較好的工作狀態(tài)，此類返程時(shí)間跨度更長(zhǎng)、交通方式更加靈活、線路更加多變，可能發(fā)生交通事故的概率和風(fēng)險(xiǎn)也更大，對(duì)其是否屬于“上下班途中”的界定也更加困難和復(fù)雜。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條的規(guī)定，對(duì)于員工“上下班途中”的認(rèn)定至少應(yīng)從三個(gè)維度進(jìn)行綜合考量：一是合理目的，即員工行為是以上下班和工作為目的；二是合理時(shí)間，即員工上下班時(shí)間或期間處于正當(dāng)合理和一般社會(huì)認(rèn)知可接受的期間范圍內(nèi)；三是合理空間，即往返于工作單位住所地和員工居住地的合理路線。本案中郭某系外省異地員工，根據(jù)法院查明的事實(shí)能夠認(rèn)定其發(fā)生交通事故所經(jīng)歷的整個(gè)路途均以上班工作為目的，且未超出“合理時(shí)間、合理路線”的范疇，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為上班途中。故法院認(rèn)可人社局認(rèn)定工傷的決定，依法支持對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)。

法條鏈接

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條 對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。