問：我一直在水泥廠工作，前不久在工作中受了工傷，聽說要進(jìn)行勞動能力鑒定，請您將這方面情況簡單介紹一下好嗎？

　　答：勞動能力鑒定是給予工傷保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。通過勞動能力鑒定，能夠準(zhǔn)確評定職工傷殘、病殘程度，既有利于保障職工的合法權(quán)益，也為正確處理與此有關(guān)的爭議提供了客觀依據(jù)。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，并及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

　　申請鑒定的單位或者個人對該鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

　　勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或其直系親屬、其所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘情發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。