勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。提出申請時，應當提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

　　第一級的勞動能力鑒定機構為設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論。如果確有必要，鑒定委員會可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。鑒定委員會的鑒定結論應當在法定的期限內作出。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。如果必要，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

　　第二級勞動能力鑒定機構為省級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論，不能再要求重新鑒定。

　　附：勞動能力鑒定需提供的申請材料包括：1．《勞動能力鑒定表》；2.《職工工傷認定書》（原件及復印件）；3.個人身份證（原件及復印件）；4.工傷（或者職業(yè)病）治療病歷；5.工傷診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書（職業(yè)病診斷鑒定書）；6.工傷受傷治療過程中的各種化驗單、檢查報告書等；7．鑒定時間：由當事人與指定醫(yī)院專家預約確定；8．機關、事業(yè)單位勞動能力鑒定需經人事部門批準。