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哪些行為定為工傷視同工傷?

  
評論: 更新日期:2008年03月15日
哪些行為定為工傷
在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
哪些行為視同工傷?
  職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊病復(fù)發(fā)的,這三種行為視同工傷。
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