只因提早上班發(fā)生意外，就不算工傷了？

　　評論：　更新日期：2021年10月21日

原定8點上班

結(jié)果出事當(dāng)天

提早到辦公室后意外身亡

就不算工傷了嗎？

小任在某飼料工作站上班，因工作站要搬遷，原本8點上班的小任當(dāng)天6點便到了辦公室，可沒想到一個小時以后，工作站的保安發(fā)現(xiàn)小任躺在辦公樓前地上，身邊有大量血跡，保安隨即報警，可遺憾的是救護(hù)車到達(dá)現(xiàn)場后確認(rèn)小任死亡。

小任的家屬傷心之余申請工傷認(rèn)定，可卻收到不予認(rèn)定的結(jié)果。

我院受理案件后

審理發(fā)現(xiàn)本案爭議焦點如下

小任到天臺是否屬于其“工作職責(zé)”？

“預(yù)備性工作”是以“與工作有關(guān)”為限定條件的，也就是說“預(yù)備性工作”是以開展正常工作為目的導(dǎo)向的。

因小任的工作職責(zé)加之其需在當(dāng)天主持搬遷工作，前往天臺查看網(wǎng)絡(luò)線路以便搬遷工作得以順利進(jìn)行，屬于“預(yù)備性工作”。

小任高空墜亡行為是否屬于“自殺”？

根據(jù)公安機關(guān)作出的《調(diào)查情況說明》等，公安機關(guān)并未對小任的死亡作出”自殺“的結(jié)論性意見，所以并不能認(rèn)定小任高空墜亡屬于“自殺”。

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（二）項規(guī)定，認(rèn)定工傷的要件是“工作時間前后”、“工作場所”、“從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作”缺一不可。小任當(dāng)天負(fù)責(zé)主持搬遷事宜，主動提早到崗，其到崗后應(yīng)視為“工作時間前后”；其次小任去頂樓天臺查看網(wǎng)絡(luò)是其工作職責(zé)范圍，因其特殊的工作職責(zé)，其工作場所必然包括一定范圍的延申；再者小任查看網(wǎng)絡(luò)的行為屬于“預(yù)備性工作”。

最終，我院判決撤銷小任的《不予認(rèn)定工傷決定》的具體行政行為。

現(xiàn)實中

關(guān)于工傷的認(rèn)定有嚴(yán)格的條件

這幾種情況不能認(rèn)定工傷

1.在工作時間和工作場所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的；

2.在工作時間和工作場所內(nèi)，不是履行工作職責(zé)受到暴力傷害的；

3.因工外出期間從事個人活動受到傷害的;

4.在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的;

5.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病搶救無效在48小時后死亡的;

6;工作時間和工作崗位突發(fā)疾病請假回家后再到醫(yī)院救治或死亡的不能視同工傷;

7.非因工作原因?qū)τ鲭U者實施救助導(dǎo)致傷亡又未經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定為見義勇為的;

8.故意犯罪導(dǎo)致傷亡的;