基本案情：

張某經(jīng)甲公司同意，一直在乙公司兼職。3個(gè)月前，張某在駕車前往乙公司上班途中遭遇交通事故，不僅花去11萬(wàn)余元醫(yī)療費(fèi)用，還落下9級(jí)傷殘。

經(jīng)交警部門認(rèn)定，對(duì)方負(fù)事故的全部責(zé)任。因兩公司都沒(méi)有為她辦理工傷保險(xiǎn)，所以對(duì)她要求工傷賠償?shù)恼?qǐng)求均互相推諉。

那么，究竟應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)擔(dān)責(zé)呢？

問(wèn) 題：

兼職員工發(fā)生工傷，由誰(shuí)承擔(dān)工傷責(zé)任？？

解 答：

勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第1條規(guī)定：“職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任?！?/p>

張某同時(shí)在甲、乙公司就業(yè)，與兩單位分別存在勞動(dòng)關(guān)系，兩公司具有同時(shí)、分別為她辦理工傷保險(xiǎn)的義務(wù)。

張某駕車前往乙公司上班途中遭遇交通事故，且交警部門已經(jīng)認(rèn)定對(duì)方司機(jī)負(fù)事故的全部責(zé)任，決定了張某的情形應(yīng)當(dāng)屬工傷，這也就意味著乙公司系“承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任”的單位，在乙公司沒(méi)有為其辦理工傷保險(xiǎn)的情況下，必須根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第62條第2款的規(guī)定擔(dān)責(zé)。