時(shí)下，單位與單位之間經(jīng)常有業(yè)務(wù)往來(lái)，單位來(lái)了客人，需要設(shè)宴款待，由單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪宴應(yīng)酬，大家在友好的氣氛中推杯換盞，也是司空見(jiàn)慣的事。但同時(shí)引發(fā)了為單位應(yīng)酬突發(fā)事故的糾紛，日前，煙臺(tái)芝罘區(qū)的劉女士求助“生活幫”，她遇到類似的事：“丈夫在陪公司客人吃飯時(shí)，突發(fā)疾病去世，我想問(wèn)問(wèn)這算不算工傷？”
        敬著敬著酒，一頭栽倒酒桌上
        劉女士說(shuō)，她丈夫王某今年46歲了，是市區(qū)一家公司的辦公室主任，今年7月的一天，公司來(lái)了幾位客戶，公司領(lǐng)導(dǎo)安排王某中午陪客人吃飯，并要求他要把客戶陪好，因?yàn)檫@幾位客戶都是公司的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)大客戶，王某當(dāng)然不敢怠慢。“受命”而去的王某，中午設(shè)盛宴款待。宴席上，大家敘舊聊新，氣氛很融洽。
        為了讓這幾位客人吃飽喝好，王某頻頻舉杯向客人敬酒。遠(yuǎn)道來(lái)的客人，也頻頻舉杯回敬。推杯換盞中，不知不覺(jué)，王某酒喝得有些多，可客人酒喝得正在興頭上，王某再次舉起酒杯敬客人，他再一次感謝客戶多來(lái)年對(duì)公司的支持，話音剛落，還沒(méi)來(lái)得及喝酒，只見(jiàn)他一頭栽倒酒桌上，然后，滑到了地上。
        面對(duì)這突如其來(lái)的情況，大家不知道如何是好，急忙七手八腳地把他扶起來(lái)，只見(jiàn)王某暈了過(guò)去。其中一人趕緊撥打了120，同時(shí)用私家車趕快把其送往醫(yī)院，經(jīng)診斷其為腦溢血。后經(jīng)診治無(wú)效，于第二天早上去世了。
        家屬認(rèn)為工傷，單位不認(rèn)同
        王某突然去世，劉女士很是傷心。出事后，王某所在的公司承擔(dān)了他在醫(yī)院期間的醫(yī)療費(fèi)用，也幫助劉女士料理了王某的后事?，F(xiàn)在，王某離她而去，悲傷之余，劉女士感覺(jué)丈夫的死與公司有關(guān)。其丈夫當(dāng)天上班時(shí)還好好的一個(gè)人，就是中午為公司陪客人喝多了酒，突發(fā)疾病死亡的，在她看來(lái)，王某是為公而突發(fā)疾病去世的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷?？僧?dāng)她找到王某的公司時(shí)，公司卻說(shuō)其丈夫不是在上班時(shí)間去世的，也不是在單位的工作場(chǎng)所；另外，陪客人吃飯也不是正常工作，因此，王某的死不能算工傷。
        “我丈夫如果那天中午不去陪客，也不用喝那么多酒，就不能突發(fā)腦溢血了，當(dāng)然，也就不會(huì)離開(kāi)我了，現(xiàn)在，他公司卻這么說(shuō)，有道理嗎？”劉女士對(duì)公司的說(shuō)法很是不解。
        律師：符合“視同工傷”標(biāo)準(zhǔn)
        工傷問(wèn)題是如何認(rèn)定？聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排陪客吃飯，能否算為工傷？針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，記者采訪了王福文律師。
        王律師介紹，我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中，規(guī)定了三種可以“視同工傷”的情形：1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
        據(jù)劉女士反映的情況，其丈夫的職責(zé)是辦公室主任，又是奉領(lǐng)導(dǎo)之命陪客人吃飯，在吃飯過(guò)程中發(fā)病死亡，符合“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的”這一規(guī)定。另外，劉女士丈夫受領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派中午陪客，盡管按正常來(lái)說(shuō)，中午時(shí)分已屬下班時(shí)間，但對(duì)劉女士的丈夫來(lái)說(shuō)，中午陪公司客人吃飯，仍是其工作的一部分。
        條例中的“突發(fā)疾病”，是指上班期間突然發(fā)生任何種類的疾病，一般多為心臟病、腦溢血、心肌梗塞等突發(fā)性疾病。職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病當(dāng)場(chǎng)死亡的，以及職工在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病沒(méi)有當(dāng)時(shí)死亡的，但在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。
        除了以上“視同工傷”的3種情形外，我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中還規(guī)定了認(rèn)定工傷的七種情形：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作的時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。