企業(yè)擅自延長(zhǎng)工作時(shí)間，職工可否自行調(diào)整？按自行調(diào)整的工作時(shí)間上下班，職工途中被摩托車撞傷，能否認(rèn)定為工傷？近日，靖江法院和泰州中院審結(jié)了該起勞動(dòng)和社會(huì)保障行政確認(rèn)糾紛案件。
　　
　　工作時(shí)間太長(zhǎng)　工人自行調(diào)整

　　家住江蘇省靖江市生祠鎮(zhèn)的劉成進(jìn)今年41歲，是靖江市美華玻璃制品有限公司（以下簡(jiǎn)稱美華公司）池爐車間司爐工。

　　池爐車間24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，美華公司規(guī)定司爐工8人兩班，每班工作12小時(shí)，交接班時(shí)間為早班7時(shí)30分至19時(shí)30分、夜班19時(shí)30分至次日7時(shí)30分。司爐工劉成進(jìn)與帶班長(zhǎng)黎樂(lè)天等3人為一班。

　　因覺得公司規(guī)定的工作時(shí)間太長(zhǎng)，且實(shí)際工作起來(lái)一個(gè)班實(shí)際只需要2人就能應(yīng)付，2004年5月的一天，池爐車間的8名司爐工湊在一起商量，改成兩人一班，每班上6個(gè)小時(shí)。這樣，也大家也可以輕松一點(diǎn)，又不影響工作。商量完畢后，劉成進(jìn)就主動(dòng)要求和黎樂(lè)天一班。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)作后，這種分班分時(shí)段工作的情況雖然沒有形成文字，車間和公司領(lǐng)導(dǎo)雖有耳聞，但未出面制止和糾正。

　　上班途中被撞　公司否認(rèn)工傷

　　2004年11月28日，按照自行調(diào)整的上班時(shí)間，劉成進(jìn)在崗時(shí)間應(yīng)該是13時(shí)30分至晚上19時(shí)30分。當(dāng)天13時(shí)30分，帶班長(zhǎng)黎樂(lè)天接班后，見劉成進(jìn)一直未到班，便多次打電話到其家中，但始終無(wú)人接聽。16時(shí)30分左右，劉成進(jìn)的妻子下班回家接到電話，說(shuō)劉成進(jìn)吃過(guò)午飯就上班去了。

　　原來(lái)，劉成進(jìn)在上班的路上出了車禍。

　　這天下午1時(shí)20分左右，劉成進(jìn)騎自行車上班途經(jīng)該市靖城鎮(zhèn)幸福路與江山路交叉路口時(shí)，與一摩托車撞上了。頭破血流的劉成進(jìn)當(dāng)即被送至靖江市人民醫(yī)院搶救，診斷為左顳骨骨折、硬膜下積腋。

　　因病情嚴(yán)重，又轉(zhuǎn)送解放軍第455醫(yī)院進(jìn)行搶救。雖經(jīng)全力搶救劉成進(jìn)保住了性命，但因傷到了腦神經(jīng)，他已失去了生活自理能力。幾番治療，已用去醫(yī)療費(fèi)16萬(wàn)余元。

　　劉成進(jìn)的不幸，也引起了同事們的同情。后來(lái)美華公司組織全體職工搞了一次向劉成進(jìn)獻(xiàn)愛心的募捐活動(dòng)。

　　2005年3月，劉成進(jìn)認(rèn)為自己是在上班途中遭遇車禍的，便向靖江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。該局調(diào)查后認(rèn)定劉成進(jìn)于2004年11月28日上班途中受到的機(jī)動(dòng)車事故傷害為工傷。

　　接到勞動(dòng)部門發(fā)來(lái)的工傷認(rèn)定通知書，美華公司覺得有問(wèn)題。他們認(rèn)為，按公司的班次規(guī)定，11月28日，劉成進(jìn)應(yīng)該是上7點(diǎn)30分至19點(diǎn)30分的班，當(dāng)天下午1點(diǎn)20分，是他在崗時(shí)間。這段時(shí)間騎車到街上去被撞傷，怎么能視為工傷呢？

　　美華公司向泰州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政復(fù)議。

　　去年8月31日，泰州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出復(fù)議決定，維持靖江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局所作的工傷認(rèn)定。對(duì)此，美華公司仍然不服，于去年9 月，向靖江市人民法院提起行政訴訟，要求撤銷靖江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)劉成進(jìn)作出的工傷認(rèn)定。

　　工傷認(rèn)定正確　法院判決支持

　　法庭上雙方唇槍舌劍，車禍?zhǔn)欠癜l(fā)生在上班途中是焦點(diǎn)。

　　美華公司認(rèn)為，首先，公司規(guī)定司爐工每班的工作時(shí)間為12小時(shí)，上下班的時(shí)間為每天早上7：30或者晚上的19：30，司爐工如果遲到或者早退超過(guò)2小時(shí)即作曠工處理，而劉成進(jìn)遭受機(jī)動(dòng)車事故傷害發(fā)生在2004年11月28日13時(shí)20分左右，與上下班的時(shí)間相差6個(gè)小時(shí)，劉成進(jìn)被摩托車撞傷時(shí)不是發(fā)生在上班途中。因此，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

　　其次，劉成進(jìn)被撞當(dāng)天既未到崗上班，也沒有按規(guī)定請(qǐng)假，屬于曠工。這一天，公司的考勤表上對(duì)劉成進(jìn)是作曠工處理的，勞動(dòng)部門認(rèn)定曠工職工在曠工期間被機(jī)動(dòng)車撞傷為工傷沒有法律依據(jù)。

　　靖江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局不認(rèn)同美華公司的說(shuō)法，他們向法庭闡述了認(rèn)定劉成進(jìn)上班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害應(yīng)為工傷的主要理由：

　　第一、美華公司對(duì)劉成進(jìn)等司爐工實(shí)行12小時(shí)工作制，這一做法既未與工會(huì)和職工協(xié)商，也未報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，屬于擅自延長(zhǎng)職工工作時(shí)間，是違反勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的無(wú)效行為。劉成進(jìn)等司爐工自行調(diào)整工作時(shí)間，是為了維護(hù)其自身的合法權(quán)益，他按所在班組自行調(diào)整工作時(shí)間上班，上班途中被機(jī)動(dòng)車撞傷應(yīng)屬工傷。

　　第二、即使劉成進(jìn)違反美華公司內(nèi)部工作時(shí)間的規(guī)定，但各方證據(jù)表明，他確實(shí)是在上班途中受到了機(jī)動(dòng)車事故傷害。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》不屬于工傷認(rèn)定的否認(rèn)情形，也不影響對(duì)其進(jìn)行的工傷認(rèn)定。

　　雙方辯論后，靖江法院認(rèn)為，靖江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定劉成進(jìn)是在上班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害、屬于工傷的行政決定，事實(shí)清楚，適用法律法規(guī)正確，程序合法，應(yīng)予維持。

　　去年11月，靖江法院依法作出判決：維持被告靖江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定通知書。

　　一審判決后，美華公司不服，向泰州市中級(jí)人民法院提起上訴。泰州市中級(jí)法院依法組成合議庭審理了本案。

　　泰州市中級(jí)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定，職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這里的上下班途中是指職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地的合理路線。而本案中，從被上訴人靖江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提供的證據(jù)，靖江市交警大隊(duì)出具的交通事故現(xiàn)場(chǎng)圖拍攝的現(xiàn)場(chǎng)照片，交警部門對(duì)事故另一方當(dāng)事人王某的詢問(wèn)筆錄可以證明，劉成進(jìn)當(dāng)天所走的路線屬于到公司的上班路線和方向。因此，靖江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局據(jù)此認(rèn)這劉成進(jìn)的交通事故是發(fā)生在上班途中，劉成進(jìn)所受傷為工傷的事實(shí)依據(jù)充分。

　　最終，泰州市中級(jí)人民法院作出了終審判決：駁回上訴、維持原判。