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對(duì)工傷不服能否直接提起訴訟?

  
評(píng)論: 更新日期:2009年07月30日

 案例

  今年5月,我弟弟因不服工傷認(rèn)定結(jié)論,遂向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。法院不予受理,理由是《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,這種情況要先申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,才可以依法提起行政訴訟。而我弟弟則從今年1月1日起生效實(shí)施的《工傷認(rèn)定辦法》中找到了依據(jù),即當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。請(qǐng)問(wèn),我弟弟到底能否不經(jīng)過(guò)行政復(fù)議,而直接向法院提起訴訟嗎?

  解答

  2003年4月27日,國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條規(guī)定:“申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的”,“有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議;對(duì)復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。”2003年9月23日出臺(tái)的《工傷認(rèn)定辦法》第十九條規(guī)定:“職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。”看來(lái),當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服,能否直接起訴到法院這一問(wèn)題,《工傷保險(xiǎn)條例》與《工傷認(rèn)定辦法》在文字表述上是有差異的。

  為此,勞動(dòng)保障部于2004年5月18日頒布《關(guān)于當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服申請(qǐng)行政復(fù)議問(wèn)題的復(fù)函》,就上述法律規(guī)章的理解問(wèn)題,做出了明確規(guī)定;“申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,應(yīng)該首先申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)行政復(fù)議決定不服的,再依法提起行政訴訟。

  由此可見(jiàn),你弟弟不服當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)的工傷認(rèn)定結(jié)論只能先依法申請(qǐng)行政復(fù)議,只有對(duì)復(fù)議決定還不服,才可以向法院提起行政訴訟。

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