案件回放

　　工傷私了后反悔去仲裁

　　2007年4月12日，38歲的豐縣常店鎮(zhèn)農(nóng)家婦女侯美英，在徐州某木業(yè)公司打工時(shí)，不慎被旋切機(jī)傷及左手4只手指的末節(jié)，后被送往醫(yī)院治療。同年12月，勞資雙方自愿以私了方式達(dá)成協(xié)議：由該公司一次性支付侯美英工傷賠償金2.5萬元。但事后侯美英反悔，認(rèn)為賠償金太少，并多次與公司協(xié)商追加賠付標(biāo)準(zhǔn)未果，雙方勞動(dòng)爭議由此產(chǎn)生。今年4月，侯美英被豐縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，后又被市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為6級(jí)傷殘。

　　庭審中，申訴人侯美英對(duì)傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪工資等補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提出要求，并得到仲裁庭的支持。被訴方法人代表侯某認(rèn)為，侯美英是違規(guī)操作造成工傷，且工傷事故發(fā)生后，原木業(yè)公司已不存在，侯美英應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任。仲裁庭根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》“勞動(dòng)者發(fā)生工傷無過錯(cuò)”原則，及被訴方未能提供工商部門注銷營業(yè)執(zhí)照等證明材料，認(rèn)為雙方雖自愿達(dá)成私了賠償協(xié)議，但顯失公平，故對(duì)被訴方所述觀點(diǎn)不予支持并最終裁決被訴方向侯美英一次性支付傷殘補(bǔ)助金16800元、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金39045元、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金24000元、停工留薪期工資14000元，及勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)280元，共計(jì)人民幣94125元。同時(shí)裁決雙方當(dāng)事人于今年11月解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　法律分析

　　私了勞資雙方都有風(fēng)險(xiǎn)

　　律師認(rèn)為，工傷私了一般由兩方面造成，一是用人單位為逃避安全責(zé)任和工傷保險(xiǎn)責(zé)任，脅迫、利誘工傷者簽訂私了協(xié)議；二是工傷者不了解工傷保險(xiǎn)規(guī)定和自己的權(quán)益，法律意識(shí)不強(qiáng)，有的則是在困難時(shí)出于無奈，或貪圖一時(shí)之利，盲目簽訂私了協(xié)議。這種做法將給雙方帶來很大風(fēng)險(xiǎn)。

　　工傷私了到底存在哪些風(fēng)險(xiǎn)呢？律師說，因?yàn)槭撬搅?，工傷者往往很難得到與法律規(guī)定的工傷賠償金額相等的賠償和其他待遇，不僅會(huì)給自己今后的再求職帶來困難，經(jīng)濟(jì)來源也將受到一定限制。同時(shí)，工傷私了對(duì)用人單位也存在風(fēng)險(xiǎn)：既可能受到勞動(dòng)部門的行政處罰，且其與工傷者簽訂的私了協(xié)議，也會(huì)因無法律效力而被撤銷，仍不能免除對(duì)工傷者的工傷賠償責(zé)任。

　　解決途徑

　　依法按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)待遇

　　工傷發(fā)生后，用人單位首先應(yīng)主動(dòng)幫助工傷者，到勞動(dòng)部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后到市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，并根據(jù)傷殘級(jí)別落實(shí)工傷者相關(guān)賠償和待遇。如果用人單位為工傷者辦理了工傷保險(xiǎn)，賠償將由工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　按法律規(guī)定，工傷的認(rèn)定范圍很大，不僅職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作等原因受到事故傷害可認(rèn)定為工傷，患職業(yè)病的職工，因公外出期間由于工作原因受傷或發(fā)生事故下落不明的，以及上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都可被認(rèn)定為工傷。