南京江寧區(qū)一名女工下班途中遭遇車禍致傷，所在公司以她違反治安管理為由，非但拒給予工傷待遇,還將作出工傷認定的區(qū)勞保局告上法庭。7月17日，江寧法院依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定駁回該公司的訴訟請求。

　　在法庭上，公司負責(zé)人認為，根據(jù)規(guī)定《南京工傷保險實施辦法》第十五條，職工未取得機動車駕駛機動車，上下班途中受機動車事故傷害的不得認定為工傷。另外《工傷保險條例》第十六條也規(guī)定，因犯罪或者違反治安管理傷亡的，不得認定為工傷。

　　被告江寧區(qū)勞保局卻認為，事故中女工負次要責(zé)任，并且無證駕駛無牌機動車不是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因，不符合不得認定為工傷的情形。同時，無證駕駛無牌摩托車的行為，不屬于違反治安管理行為。

　　法院審理認為，隨著《治安管理處罰法》實施，道路交通安全已不再屬于治安管理的范疇，無證駕駛摩托車的行為顯然應(yīng)受《道路交通安全法》的調(diào)整，小吳駕駛的是自己的摩托車不是“偷開”，雖無駕照但駕駛的不是航空器、機動船舶，所以她的行為沒有違反治安管理。小吳負事故次要責(zé)任并被罰款200元，是公安交管部門依照《道路交通安全法》所作的事故認定和行政處罰，而非治安處罰。《工傷保險條例》第十四條規(guī)定在上下班途中，受到機動車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認定為工傷。公安機關(guān)根據(jù)相關(guān)規(guī)定作出的責(zé)任認定，尚不能認定小吳的行為違反治安管理。最終，法院依法作出上述判決。