【摘要】 生命誠可貴,安全無小事。本報告根據(jù)本人在武夷山煤礦工作的親身體驗和對礦部一些領(lǐng)導(dǎo)的訪談之后所寫,旨在認識煤礦的安全生產(chǎn),了解煤礦生產(chǎn)過程中的一些現(xiàn)實問題,并對一系列問題的產(chǎn)生原因進行分析,從而提出相應(yīng)的有效防治措施,推動構(gòu)建安全和諧的煤礦生產(chǎn)環(huán)境,打造平安家園。倡導(dǎo)人們樹立安全責任觀,并踐行到實際生活,塑造自己和諧美滿的人生。
【關(guān)鍵詞】 煤礦 安全生產(chǎn) 責任 事故
多少年來,各大企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)活動都伴隨著生產(chǎn)中難以避免的安全事故問題。而我國既是一個能源消耗大國,同時又是一個能源生產(chǎn)大國。尤其是煤炭作為我國的主要能源,其在過去甚至將來,都具有不可逾越的地位。然而眾所周知,我國煤礦井下的特殊生產(chǎn)條件,明確規(guī)定了把“安全第一,預(yù)防為主”作為煤礦生產(chǎn)的基本方針。這充分體現(xiàn)了黨和政府對廣大煤礦職工的關(guān)懷,體現(xiàn)了我國現(xiàn)行社會主義制度的優(yōu)越性。因此沐浴在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)的先進思想中,人人都應(yīng)該端正自己的主人翁態(tài)度,把安全工作放在現(xiàn)實生活行動的第一位來對待。一切優(yōu)秀質(zhì)量的成果都是在每一步安全高效的步驟中完成。而只要每個人都認識到自己有責任,負責任的意識便是對安全的保證。所以本文通過對武夷山陳壢煤礦有限公司近些年來安全生產(chǎn)發(fā)生的事故的調(diào)查分析,找出現(xiàn)如今煤礦生產(chǎn)的一些主要問題,提出一些有效可行的安全建議。
一、煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)查結(jié)果與分析
2003年7月27日16時20分,福建南平市武夷山市陳壢煤礦(國有地方),一名職工過于粗心麻痹,單獨下井檢修,由于故障隱患排除不到位,在190工作面發(fā)生了觸電事故,致使自己年輕的生命在這一時刻永遠的終止了。今年3月,該礦副井在斜井用絞車提重車上山時,由于職工過于疏忽,沒有按規(guī)把礦車保險繩掛好,因此未能做到很好的自保聯(lián)保,導(dǎo)致礦車在提到山上后,因前部插銷跳出,后整部重車往下滾,當場兩名礦工被壓死,就這樣兩個鮮活的生命就葬送在自己的無知中。這兩起事故完全是責任事故,事故的發(fā)生都是由于企業(yè)從事人員的“三違”造成的,說明煤礦行業(yè)從業(yè)人員安全教育滯后,安全素質(zhì)普遍較低,自我防護意識較差,遵守安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的自覺性明顯不強。也因此責任事故在煤礦里是接連發(fā)生。每次事故的發(fā)生留給死難者及其家庭是一個永久的慘痛,給每一位礦工留下了深深的遺憾和惋惜。還有在該礦里頂板事故也是頻頻發(fā)生,其主要原因是該礦煤礦基礎(chǔ)條件差,井巷布局不合理,安全投入嚴重不足。加上礦里領(lǐng)導(dǎo)和職工可能過于馬虎,對工程質(zhì)量責任負責沒有盡到位,不積極排查坍塌隱患,而后工人在工作中支護不到位、支護不及時造成的。還有就是處理是方法措施不當、支護材料不符合要求造成的。導(dǎo)致頂板坍塌是頻頻發(fā)生,雖然沒有造成人身的傷亡,但每次砸下來巖石和渣都會破壞很多東西,導(dǎo)致經(jīng)濟損失非常嚴重。任何事故背后留給人們的都是深痛的教訓(xùn)。而每一次反省之后不外乎就是領(lǐng)導(dǎo)、老板重生產(chǎn),輕安全,下班跟導(dǎo)不到位,導(dǎo)致員工嚴重存在麻痹僥幸心里,而沒有很好地遵循礦山生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,歸根到底就是嚴重缺乏責任心、安全意識,從而釀成了一次次慘痛的局面。所以要把安全生產(chǎn)作為一項長期艱巨的任務(wù),需要的是警鐘長鳴、常抓不懈,讓人們在無意識中樹立形成一種責任觀。
在煤礦擔任信號把鉤工的一個多月中,我也深刻體會到安全責任心是任何一名職工實現(xiàn)任務(wù)的最好保障,責任就好比人體的血液,如果它能很好地滲透到每一個環(huán)節(jié),必然會使使整個工程安全穩(wěn)定地運行。我們應(yīng)該領(lǐng)悟到對他人負責自然而然就是對自己負責。這就需要我們要有很強的安全意識。
二、提高煤礦安全生產(chǎn)對策措施
1、加強提高煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)方面的培訓(xùn),牢固樹立安全第一的思想
煤礦安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全,關(guān)系到改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作,切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益,反應(yīng)了先進生產(chǎn)力和先進文化的前進方向。強化職工安全培訓(xùn)是進一步提高煤礦安全生產(chǎn)的重要保證。企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員也應(yīng)一律嚴格考核,按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗。在對礦里40多名職工的訪談中,50%以上都是初中以下文化學(xué)歷。他們的安全責任理論意識明顯偏低。所以各煤礦企業(yè)安全科應(yīng)積極做好職工上崗前的培訓(xùn)工作。讓他們在潛意識里擁有了一些安全知識,從而讓各職工自然中克服了一些厭戰(zhàn)、麻痹、僥幸的心里,牢固樹立安全第一的先進思想,努力提高企業(yè)管理水平和職工素質(zhì),讓每個人更好得做到對自己職位的負責,真正做到安全生產(chǎn),減少事故傷亡的發(fā)生,保證工程的順利進行。此舉也是全面貫徹黨的“三個代表”重要思想,履行黨中央國務(wù)院的安全指示精神,從而更好維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
2、嚴格制度的落實,良好管理的創(chuàng)建
安全生產(chǎn)責任重于泰山,必須做好嚴格管理,努力降低一切傷亡事故的發(fā)生。因此就要讓人人意識到自己有責任按制度進行一切的井下活動。所以礦里領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)該完善各級管理人員安全工作落實制度,對檢查出的各類問題遵循閉環(huán)整改程序,形成了“誰主管、誰負責,誰分管、誰負責,誰操作、誰負責”的責任落實局面,做到事事有人管、處處有人管、時時有人管,提高落實效率和落實效果。同時,深入開展安全生產(chǎn)“四優(yōu)”評比活動,對各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門、區(qū)隊安全職責履行情況進行嚴格考核,構(gòu)建安全問責制的長效機制;其次嚴肅報告制度,不論何種用工形式,發(fā)生各類事故均納入所在單位的安全考核,嚴格按上級有關(guān)規(guī)定如實上報,做到及早反映,及時處置,及時救援,認真執(zhí)行事故舉報獎勵制度,嚴厲打擊各類瞞報、謊報現(xiàn)象;三是嚴格落實了24小時事故責任追究制度,堅持“四不放過”的原則,做到 “一事故、一分析、一處理”, 嚴格實行安全生產(chǎn)“一票否決”制。實現(xiàn)煤礦的和諧安全生產(chǎn)。
三、結(jié)論
人們普遍認為,煤礦企業(yè)屬于高危險行業(yè),發(fā)生事故是必然的, 不發(fā)生事故是偶然的。但是如果我們在工作中處處按照標準、規(guī)程作業(yè),每個人都樹立起高效的安全責任觀,事故就會降低到最低甚至實現(xiàn)零事故,從而可以得出:煤礦發(fā)生事故是偶然的,不發(fā)生事故是必然的。而相反做任何事只要責任的缺失必將埋下各項重大的隱患?;厥走^去的近一兩個月,北京地鐵發(fā)生扶梯傷人事故、武夷山公館大橋發(fā)生坍塌的事故、7.23動車追尾事故的發(fā)生……據(jù)悉北京地鐵4號線扶梯死傷事故緣于固定零件損壞;武夷山大橋是因為一直帶病運行,加上貨車的超重行駛;7.23事故是由于調(diào)度的錯誤。一連串的事故無不折射出責任心的重要。試問各級領(lǐng)導(dǎo)、人民懷有責任心而能夠積極的排除隱患會造就這一幕幕悲慘的局面嗎?
而我們要相信:責任心是安全的重要保證。社會學(xué)家戴維斯很好地解釋了責任心的重要性,他說:“自己放棄了對社會的責任,就意味者放棄了自身在這個社會中更好的生存機會。”一個管理領(lǐng)域、一項建設(shè)工程、一處運營環(huán)節(jié),只要存在責任缺失,就會埋下安全隱患。對工程質(zhì)量不負責任,橋塌路毀就會頻頻出現(xiàn);對運營管理不負責任,故障事故就會不斷發(fā)生;還有一起起慘痛礦難,無論做哪一項工作,只要不盡到責任,又缺乏法制監(jiān)管,必定存在安全漏洞,從而呈現(xiàn)一幕幕生命的痛失。
構(gòu)建和諧安全的煤礦生產(chǎn)環(huán)境,實現(xiàn)礦井的財產(chǎn)安全和職工的生命安全。最重要的是管理者應(yīng)當強化責任意識, 責任是社會發(fā)展的根基,沒有責任感就沒有安全感。缺乏責任感,再安全的崗位也會出現(xiàn)險情;責任意識差,很小的環(huán)節(jié)也可能釀成大禍。任何人都應(yīng)該以“責任”來承擔生命之重,以“責任”來擔當事業(yè)之重,真正做到對生命負責,對歷史負責,對黨和人民的事業(yè)負責。亞當·斯密在《道德情操論》中指出,“責任感應(yīng)當是我們行動的唯一原則。”
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