??????? 2011年，在葛洲壩新疆工程局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，二分公司認(rèn)真貫徹2011年安全環(huán)保工作會議精神，圍繞“創(chuàng)新超越，持續(xù)改進(jìn)，為二分公司健康和諧發(fā)展保駕護(hù)航”的總要求，在進(jìn)一步抓好基礎(chǔ)管理工作的同時，大力推進(jìn)二分公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系（以下簡稱QES管理體系）貫標(biāo)工作，確保了二分公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了重傷、工亡、重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故“七為零”的目標(biāo)，為二分公司2011年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順行提供了保障。回顧2011年安全環(huán)保工作，主要有以下特點(diǎn)：
??????? （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，安全環(huán)保責(zé)任制得到有效落實(shí)。
??????? 今年年初，二分公司召開了安全環(huán)保工作會議。會上提出了“實(shí)現(xiàn)重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大污染事故、重大火災(zāi)事故和重大交通事故‘五為零’，力爭實(shí)現(xiàn)員工工亡為零，全年千人重傷率小于0.25，月均千人負(fù)傷率小于0.4，以及創(chuàng)建2個以上安全文明工地”的任務(wù)目標(biāo)。二分公司領(lǐng)導(dǎo)與直屬各單位第一責(zé)任人簽定了《安全環(huán)保責(zé)任書》。會后，直屬各單位將目標(biāo)、指標(biāo)逐級分解，并實(shí)行了周匯報(bào)、月督察、月考核，使安全環(huán)保責(zé)任制得到了有效落實(shí)，安全環(huán)保工作得到了持續(xù)推進(jìn)。
??????? （二）扎實(shí)開展“百日安全綜合整治活動”，為全年工作奠定了基礎(chǔ)。
??????? 一季度，為了貫徹落實(shí)二分公司職代會和2011年安全環(huán)保工作會議精神，在全公司組織開展了“百日安全綜合整治活動”，通過組織發(fā)動，層層落實(shí)，直屬各單位基本達(dá)到了兩個目的：一是進(jìn)一步落實(shí)了《班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)》和《建筑施工現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)》，提升了各單位的基礎(chǔ)管理水平；二是對照標(biāo)準(zhǔn)（職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)GB/T28001和環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)GB/T24001）找差距，進(jìn)一步完善了安全環(huán)保管理體系，為QES管理體系整合和貫標(biāo)工作奠定了基礎(chǔ)，也為全年工作奠定了基礎(chǔ)。
??????? （三）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，不斷提升安全環(huán)保意識和能力。
??????? 直屬各單位積極開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)活動，員工安全環(huán)保意識得到進(jìn)一步提高。一是嚴(yán)格落實(shí)新入員工、轉(zhuǎn)崗和換崗人員的三級安全教育制度，基本做到了教育有記錄，培訓(xùn)有成績，上崗有監(jiān)護(hù)，確保了新上崗人員具備“三不傷害”的意識和能力；二是加大了宣貫法律法規(guī)知識力度，通過開展培訓(xùn)、自學(xué)、法律法規(guī)識別、知識競賽等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的執(zhí)法守法的意識；三是加大了對其他相關(guān)方的安全培訓(xùn)教育，其他相關(guān)方安全環(huán)保意識和能力都有了一定的提高。二分公司通過吸收分包單位負(fù)責(zé)人、安全員參加公司安全環(huán)保工作例會、規(guī)范安全技術(shù)交底制度、組織分包隊(duì)伍參與二分公司各類培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)等手段，使其他相關(guān)方安全意識和能力有了較大提高；四是根據(jù)貫標(biāo)的需要，開展了多種形式的QES管理體系標(biāo)準(zhǔn)及文件的培訓(xùn)活動，保證了貫標(biāo)工作的順利進(jìn)行。
??????? （三）大力推進(jìn)QES管理體系貫標(biāo)工作，較好地實(shí)現(xiàn)了三大管理體系的有機(jī)整合。
??????? 實(shí)施環(huán)境和職業(yè)健康安全貫標(biāo)認(rèn)證是今年安全環(huán)保工作的一項(xiàng)中心任務(wù)。我們采取了一步到位的方式，將環(huán)境和職業(yè)健康安全貫標(biāo)認(rèn)證與質(zhì)量管理體系的整合同步進(jìn)行，在領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門、單位的大力支持下，集中力量，克服時間緊、任務(wù)重、機(jī)構(gòu)調(diào)整等不利因素，在各部門、單位的支持下，目前，QES管理體系手冊、管理程序已正式發(fā)布，管理制度修訂工作也已基本完成，實(shí)現(xiàn)了新舊體系的順利過渡和三大管理體系的有機(jī)整合，促進(jìn)了安全環(huán)保工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
??????? （四）扎實(shí)開展“安全環(huán)保月”活動。一是根據(jù)集團(tuán)公司通知精神，結(jié)合本單位實(shí)際下發(fā)了《關(guān)于開展2011年“安全環(huán)保月”活動的通知》。二是組織各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《新疆自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》，增強(qiáng)了干部職工安全生產(chǎn)法律意識，提升了安全管理水平。三是大力推進(jìn)安全環(huán)保文化建設(shè)，施工生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)區(qū)插彩旗，掛橫幅，張貼宣傳畫，營造了較濃厚的珍惜健康、善待生命的安全文化氛圍。四是積極參加《全國勞動安全防護(hù)知識競賽》答卷活動。五是組織直屬各單位參加當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)主管部門組織的“安全環(huán)保月”活動。二分公司在積極參加葛洲壩新疆工程局組織的各項(xiàng)活動的同時，結(jié)合本單位實(shí)際，組織開展了消防應(yīng)急救援預(yù)案演練活動，請消防支隊(duì)專家對消防重點(diǎn)崗位人員、安全員、倉庫保管員等10余人進(jìn)行了消防知識培訓(xùn)和消防應(yīng)急救援預(yù)案演練活動，收到良好效果。