?　　二、2012年安全工作計劃

為加強(qiáng)安全管理，完成安全管理目標(biāo)，強(qiáng)化安全意識，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，特制定2012年年度安全工作計劃書。 2012年安全工作重心：以控制“人的不安全行為”為工作核心，從班組安全抓起，為員工建立一個“安全的工作環(huán)境”。

　　一、年度安全目標(biāo)：

2012年年度安全目標(biāo)： 重傷、重大及重、特大安全事故為零。在職員工無重大治安、刑事案件發(fā)生。預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　二、日常工作：

1、 堅持每周至少召開一次安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)情況，及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患；增大安全投入，保證全年安全資金投入 100％及時落實到位；提高隱患整改率，確保安全隱患100%整改，及時整改率達(dá)到98%以上；制定并落實實施2012年安全目標(biāo)。

2、作好消防檢查并組織消防演習(xí)：每周一次對消防設(shè)施檢查并記錄；并要組織一次安全消防演習(xí)，增強(qiáng)廣大職工的消防安全知識水平，杜絕火災(zāi)發(fā)生，將公司的消防安全工作真正落實到實處。

3、 安全教育：對新進(jìn)廠員工的三級安全教育，堅持安全教育100％考試合格上崗。有計劃的進(jìn)行老員工安全知識再教育。對所有在職員工作好季度安全教育。

4、宣傳安全生產(chǎn)的方針，督促與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項制度的貫徹：

?（1）、各級領(lǐng)導(dǎo)人員的安全責(zé)任制應(yīng)當(dāng)齊全、明確；

?（2）、各部門及各生產(chǎn)崗位的安全崗位責(zé)任制應(yīng)健全、明確，并且能按上級規(guī)定的要求貫徹落實；
?（3）、“兩票三制”安全管理制度應(yīng)內(nèi)容完善，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行時是否認(rèn)真；
?（4）、檢查現(xiàn)場規(guī)程制度的修訂、審批、下發(fā)是否及時合理，日常運行工作是否按照《規(guī)程》及《制度》執(zhí)行。

?5、安全例行工作：?????????

（1）、檢查班組是否每班進(jìn)行班前班后會，內(nèi)容是否充實，記錄是否齊全。
（2）、每周組織所有管理人員進(jìn)行一次安全大檢查，并應(yīng)做到有檢查、有落實、有總結(jié)、有考核。以及作好每季度的安全大檢查。
（3）、每月編制一期《安全簡報》，及時通報各部門安全生產(chǎn)情況，總結(jié)事故教訓(xùn)。

6、根據(jù)公司制定的各項考核制度對現(xiàn)場的違規(guī)人員進(jìn)行考核，對做出安全貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表揚、獎勵。

7、各種事故應(yīng)遵守“四不放過”的原則進(jìn)行考核、統(tǒng)計。

8、做好在職員工的職業(yè)衛(wèi)生防治工作。

9、加大對交通安全的宣傳教育，堅決遏制違章違規(guī)駕駛。

10、認(rèn)真做好上級部門的安全部署工作。

繼續(xù)積極響應(yīng)集團(tuán)“月月安全月，人人安全員”的指導(dǎo)思想，樹立兼職安全員“安全在我心中”的模范帶頭作用，充分利用兼職安全員現(xiàn)場安全隱患識別能力，將各類安全隱患、違規(guī)、違章現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。

　　四、將公司內(nèi)部比較管理更深入化、細(xì)致化

?? 繼續(xù)認(rèn)真做好公司安全比較管理檢查、評比工作，不定期對各工段、班組進(jìn)行專項安全檢查，將檢查結(jié)果列入比較管理考評中，有效消除各類安全隱患。?

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2011年11月3日