質(zhì)量保證解決了人們應(yīng)該怎么做的問題，但沒有解決如何使人們那么做的問題。核安全文化可以彌補(bǔ)這類缺陷，培育一種普遍的、重復(fù)出現(xiàn)的、相對(duì)穩(wěn)定的有利于核安全的行為心理狀態(tài)：按章辦事，主動(dòng)關(guān)心核安全，質(zhì)疑的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣椒?，保守的工作?xí)慣，相互交流的工作方式，和諧的工作氛圍。將原核質(zhì)保工作的“四個(gè)凡事”原則擴(kuò)充為“六個(gè)凡事”原則：凡事有章可循、凡事有章必循、凡事不走捷徑；凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查。必須樹立全新的質(zhì)量管理思想：以人的品質(zhì)保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保產(chǎn)品質(zhì)量，以產(chǎn)品質(zhì)量保生活質(zhì)量，以生活質(zhì)量促人的品質(zhì)提高，循環(huán)往復(fù)，不斷提升，最終實(shí)現(xiàn)從必然王國(guó)向自由王國(guó)的飛躍！