??? 三、反違章措施
??? 安全素質(zhì)體現(xiàn)在兩個方面，一是對安全知識的掌握；二是對安全知識的運(yùn)用。一個對安全知識貧乏的人，其出事故的幾率就高的多；一個掌握安全知識但不能正確運(yùn)用的人，出事故的可能也大的多。前者表現(xiàn)為盲目作業(yè)不計(jì)后果，后者表現(xiàn)為違章作業(yè)淡化后果；前者表現(xiàn)為隨意性違章，后者表現(xiàn)為習(xí)慣性違章；前者是不會安全，后者是不要安全。
??? 缺少安全感的生活不是好生活，安全素質(zhì)低的集體不是好集體；在一個安全素質(zhì)高的集體內(nèi)工作，自己的安全系數(shù)就大大的提高，反之就會大大的降低；和一個安全素質(zhì)高的伙伴一起工作，安全系數(shù)就高，反之就低。你的安全素質(zhì)低，別人的安全難保證，提高安全素質(zhì)就是提高人的生存能力。
??? 反違章首先要重在預(yù)防，反違章活動是通過完善規(guī)章制度，規(guī)范人的行為，改善作業(yè)環(huán)境，力爭達(dá)到本質(zhì)安全，最大程度地保證安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主的一項(xiàng)重要手段。反違章管理采用自我約束、分級管理、逐級負(fù)責(zé)、責(zé)任連帶、全員控制的方法。
??? 1、安全教育
??? 對新入廠人員進(jìn)行三級安全教育，對全體員工每年進(jìn)行安全知識復(fù)訓(xùn)。使全體員工了解和掌握安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等，牢固樹立“任何違章都可以預(yù)防”的安全管理理念，倡導(dǎo)“違章不存在任何理由”的觀點(diǎn)，明確“安全規(guī)程是用血的教訓(xùn)寫成的，不需要用血去驗(yàn)證?！薄鞍踩羌彝バ腋５谋Ｕ?，事故是人生悲劇的禍根”等警示，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
??? 2、事故案例警示
??? 事故案例教育采用錄像、多媒體，事故快報、事故通報，展板，以及事故案例討論會、座談會、剖析會等形式，教育相關(guān)人員熟知事故發(fā)生的原因，吸取事故教訓(xùn)，提高員工的安全思想，增強(qiáng)安全意識，采取防范措施，避免類似事件再次發(fā)生。
??? 3、安全標(biāo)識提示
??? 在現(xiàn)場各區(qū)域設(shè)置警示牌、安全警示線、標(biāo)識牌等，以溫馨的語句提醒員工牢記安全，遵章作業(yè)，珍愛生命，實(shí)現(xiàn)隱患排查和監(jiān)督提醒的有效結(jié)合，牢固構(gòu)筑員工思想的第一道安全防線。
??? 4、預(yù)防違章關(guān)鍵是各級領(lǐng)導(dǎo)
??? 預(yù)防違章工作能否取得實(shí)效，不僅僅取決于各級領(lǐng)導(dǎo)的決心、態(tài)度是否堅(jiān)決，指定的措施是否得力，還取決于各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵章守紀(jì)，杜絕違章指揮，嚴(yán)厲查處違章行為。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
??? 5、反違章檢查
??? 安全工作人人有責(zé)，反違章沒有旁觀者和局外人，反違章不只是安全監(jiān)督人員的工作，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)違章行為不制止，本身就是違章。通過安全日監(jiān)督、周聯(lián)合檢查、月評比等工作，查處違章現(xiàn)象，樹立安全典型，從正反兩方面
??? 6、違章考核
??? 違章現(xiàn)象屢禁不絕，一個重要的教訓(xùn)就是處罰不嚴(yán)。事實(shí)證明，只有從嚴(yán)懲處，罰得使人心痛并徹底醒悟，才有可能鏟除違章現(xiàn)象?？己瞬皇悄康?，是一種手段。違章的處理應(yīng)通過“通報、處罰、教育、整改”四個步驟進(jìn)行，分清責(zé)任，查明原因，提出并落實(shí)防范措施。人員違章處理包括經(jīng)濟(jì)處罰、待崗、降低崗級等。
??? 7、開展遵章守紀(jì)評比活動
??? 開展遵章守紀(jì)月評比、年表彰安全標(biāo)兵活動，樹立遵章守紀(jì)人物典型。通過開展遵章守紀(jì)評比活動，把競爭機(jī)制引入安全管理，對于增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)觀念，防止違章行為具有重要作用。樹立安全標(biāo)兵，表彰先進(jìn)，樹立典型，通過各種豐富的形式和載體宣傳先進(jìn)人物和事跡，使榮譽(yù)與物質(zhì)利益直接掛鉤，最容易把員工預(yù)防違章的積極性調(diào)動起來，一些違章現(xiàn)象均因?yàn)榘l(fā)揮了人的因素而得以預(yù)防。
??? 8、安全文化建設(shè)
??? 不斷營造安全文化氛圍，使員工自覺對個人安全行為負(fù)責(zé)，樹立牢固的安全意識、責(zé)任意識、遵章守紀(jì)意識。使員工由被動的“要我安全”，逐漸轉(zhuǎn)化為主動的“我要安全，我懂安全，我會安全，我保安全”，最終達(dá)到本質(zhì)安全。
??? 四、結(jié)束語
??? 安全，一個關(guān)系到我們每一個人生產(chǎn)生活的大事，不要以為只要不牽涉自己，安全工作都是別人的事，只有身邊的大環(huán)境安全了，自己所處的小環(huán)境才是安全的?！俺情T失火，殃及池魚”。當(dāng)看見工地上的機(jī)具設(shè)備，易燃易爆物品堆放不規(guī)范時，我們不能再視而不見；當(dāng)看見身邊的人違反操作規(guī)則時，我們也不會再不聞不問；當(dāng)發(fā)現(xiàn)哪怕是微小的安全隱患，我們更不會事不關(guān)己高高掛起！安全工作人人有責(zé)，安全工作，我們責(zé)無旁貸！安全工作，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。讓我們在中電國際的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提升全員安全意識，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，繼續(xù)保持安全生產(chǎn)長周期。
?