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某公司人身傷害應(yīng)急預(yù)案

  
評(píng)論: 更新日期:2011年05月16日

一、目的:為了維護(hù)廣大職工的人身安全,保證一旦發(fā)生人身傷害事故能夠及時(shí)處理,特制定本預(yù)案。

  二、適用范圍:公司及下屬各單位員工。

  三、職責(zé):本預(yù)案由綜合部(各單位辦公室)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施

  四、程序:

 ?。ㄒ唬┏闪?yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組

  (二)主要職責(zé)

  1、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,部署處置工作,安排、檢查落實(shí)收費(fèi)所人身安全重大事宜。

  2、副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)收費(fèi)所人身傷害應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)情況,處理突發(fā)人身傷亡事故,完成收費(fèi)所領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體負(fù)責(zé)收費(fèi)所各部門突發(fā)人身傷亡事故的處理、監(jiān)控、報(bào)告等事宜,并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通。做好人身安全工作的宣傳、教育、落實(shí)、檢查、處理等,把安全事故減少到最低限度。

  (三)應(yīng)急措施

  1、若在工作期間發(fā)生的人身傷亡事故,視情況撥打“120”急救電話,并請(qǐng)本單位值班員通知應(yīng)急小組,應(yīng)急小組救護(hù)受傷職工。根據(jù)情況由應(yīng)急小組副組長(zhǎng)將受傷職工送往醫(yī)院。應(yīng)急小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并報(bào)公司人力資源部。

  2、各所及機(jī)關(guān)各部選出一名安全監(jiān)督員,制止不安全行為。

  3、職工有病有事須請(qǐng)假,無(wú)故不到者必須在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)辦公室處。若查實(shí)職工不知去向,由各單位相關(guān)管理人員通知職工家里,所辦公室該報(bào)案的立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

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