進行企業(yè)安全文化建設,首先就要塑造企業(yè)生產(chǎn)班組的安全文化,推進企業(yè)班組成員的安全意識和安全行為習慣。

    一、開展形式多樣的安全文化建設

    生產(chǎn)班組是企業(yè)最基層的一級組織，理應成為安全文化建設的重要陣地。其活動的形式和內(nèi)容應該具有“新、奇、特、趣、知”等特點，融知識性與趣味性為一體。如在生產(chǎn)一線班組開展：讓每個員工都來查一個安全事故隱患，提一條安全合理化建議，講一起安全事故經(jīng)過，寫一條安全警示語，當一天安全監(jiān)督員等活動，使安全文化建設深入人心，并使安全行為成為員工日常工作中一個重要的組成部分。

    二、努力營造班組和生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文化氛圍

    企業(yè)員工的安全意識和安全行為習慣的養(yǎng)成，主要靠平時的安全教育與安全規(guī)章制度的硬性約束，外在的理論灌輸和員工思想認識的升華來實現(xiàn)。在生產(chǎn)工作現(xiàn)場營造濃厚的安全文化氛圍是外在灌輸?shù)囊粋€重要途徑。日常的安全標語、安全板報、安全橫幅、安全教育，能夠?qū)T工的工作行為起到一定的督促和引導作用。但安全氛圍的營造還必須形式多樣、內(nèi)容貼切、手法新穎，使員工能夠在思想上形成“我要安全”的意識，從而養(yǎng)成安全工作的良好習慣。同時要努力改變企業(yè)班組片面地將安全學習會變味為安全文件宣讀會，使成員變?yōu)楸粍勇牨姷默F(xiàn)象。

    三、重視規(guī)章制度在安全文化建設中所起的作用

    注重對安全規(guī)章制度的執(zhí)行力度和貫徹安全規(guī)章制度習慣的養(yǎng)成，是班組安全文化建設的一個重要手段。平時要將安全制度建設作為安全文化建設的一個重要載體體現(xiàn)出來。安全事故的發(fā)生，往往是由一個小小違章和一個不經(jīng)意的違規(guī)所造成的，應該在班組成員中充分充分發(fā)揚民主，廣泛開展批評和自我批評，對在日常生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的“違規(guī)、違章、麻痹”等行為及時提出批評和糾正，堅決遏制一切違章行為，防止各類事故的發(fā)生。