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安全管理網(wǎng)

拓展青安崗工作途徑促進(jìn)煤礦企業(yè)和諧建設(shè)

  
評論: 更新日期:2013年04月17日

  四、健全“崗團(tuán)員身邊無事故”活動匯報制度

  1、崗、團(tuán)員每班下班后要及時把當(dāng)班的安全情況填入?yún)R報記錄簿,并向分崗或井口調(diào)度室匯報,分崗或調(diào)度及時把情況反映給安全站等部門。

  2、崗、團(tuán)員匯報必須清楚,一是把及時制止違章人的姓名、地點(diǎn)、不安全行為及可能造成的后果填寫清楚;二是把事故隱患、不安全因素、地點(diǎn)、處理與否、向誰報告及處理意見填寫清楚。

  3、總崗安全小分隊集中查崗查出的問題,由組織者填寫隱患表,總崗長歸類整理后報礦安技部進(jìn)行處理;分崗安全小分隊查出的問題,歸類整理后報單位安全站處理,并報送安監(jiān)部門、總崗及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

 4、崗、團(tuán)員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財產(chǎn)安全的事故或隱患,應(yīng)立即進(jìn)行處理或向當(dāng)班跟班值班長、隊領(lǐng)導(dǎo)匯報,并立即處理解決。

 5、分崗每月向總崗綜合匯報一次活動情況,總崗每季向礦行政及安技部匯報一次工作,每半年向集團(tuán)公司團(tuán)委匯報一次活動情況。

 五、實(shí)行“崗團(tuán)員身邊無事故”活動獎懲制度

  1、對參加活動的每一名崗員、團(tuán)員經(jīng)過培訓(xùn)合格,發(fā)放標(biāo)志后,簽訂以抓安全、保穩(wěn)定職責(zé)為主要內(nèi)容的安全承諾書,根據(jù)不同的工種崗位規(guī)定不同的考核內(nèi)容和獎懲標(biāo)準(zhǔn)。每月考核,每季兌現(xiàn)一次獎懲,同時進(jìn)行季度活動情況的總結(jié)、學(xué)習(xí)和交流,從而不斷提高參與活動崗員、團(tuán)員的素質(zhì)和改進(jìn)活動的各項(xiàng)制度。

  2、為不斷地調(diào)動廣大青工參與青年安全工作的積極性,充分發(fā)揮崗、團(tuán)員在安全生產(chǎn)中的作用,對在“崗團(tuán)員身邊無事故”活動中做出成績的優(yōu)秀青安崗長、優(yōu)秀青安崗員,礦和各單位及時進(jìn)行表彰獎勵,對工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。

  3、各級青安崗組織要積極主動地開展有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動“崗團(tuán)員身邊無事故”活動的各種競賽活動,競賽必須善始善終,競賽結(jié)束及時進(jìn)行表彰獎勵,加大對“崗團(tuán)員身邊無事故,個人不違章活動”的獎懲力度。

 4、礦團(tuán)委和礦屬各單位每年總結(jié)表彰一次在青崗活動中涌現(xiàn)出來的“優(yōu)秀青安崗長”和“優(yōu)秀青安崗員”、“安全標(biāo)兵”,表彰經(jīng)費(fèi)由礦和各單位行政撥給。

  5、對崗團(tuán)員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)、提出有重大實(shí)用價值的合理化建議和杜絕重大事故者,要給予及時的通報表彰和嘉獎。

 6、對崗團(tuán)員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律,除按規(guī)定給予罰款外,要視其情節(jié),分別給予除名和其他紀(jì)律處分。

  六、我礦“崗團(tuán)員身邊無事故”活動取得的效果

  年初總崗與各分崗簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書,參與活動的全體青安崗員、共青團(tuán)員簽了“安全承諾書”,按照“崗團(tuán)員身邊無事故”活動的具體要求認(rèn)真開展工作,年中對各單位青安崗工作進(jìn)行嚴(yán)格檢查。做到“崗團(tuán)員身邊無事故”活動有目標(biāo)、有責(zé)任、層層抓落實(shí),并在理順、規(guī)范活動運(yùn)行體制的基礎(chǔ)上,加大到各分崗檢查的力度。2007年全礦參與“崗、團(tuán)員身邊無事故”的崗、團(tuán)員共有325名,通過總崗、分崗安全小分隊中、夜班的48次集中查崗,崗團(tuán)員當(dāng)班匯報共查出各類安全隱患15500余條,督促整改15300余條,充分發(fā)揮了廣大青安崗員、共青團(tuán)員在全礦各生產(chǎn)一線的自保、互保和發(fā)現(xiàn)、督促整改隱患的作用,實(shí)現(xiàn)了35歲以下青年職工無重傷以上事故,全年給考核合格的崗、團(tuán)員兌現(xiàn)獎勵共8萬多元,極大地激發(fā)了全礦團(tuán)員青年礦安全管理的積極性和主動性,促進(jìn)了礦安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。2007年是我礦安全工作近十年來最好的一年,“崗、團(tuán)員身邊無事故”活動的有效實(shí)施,充分發(fā)揮了共青團(tuán)組織在參與企業(yè)安全管理中的生力軍和突擊隊的作用。如,我礦煤建公司采三隊青安崗員祝文會于2007年7月10日在十西18號采煤工作面現(xiàn)場,當(dāng)班采煤組出勤16人,在工作面發(fā)生大面積垮頂之前及時果斷地撤出作業(yè)人員,避免了一場重大傷亡事故,未造成一人傷亡,真正地起到了現(xiàn)場安全監(jiān)督保證的作用。

  七、加強(qiáng)培訓(xùn),將活動不斷引向深入

  目前,參與“崗團(tuán)員身邊無事故”活動中的少部分新加入進(jìn)來的崗、團(tuán)員對隱患的辯識和處理能力還比較低,對客觀存在的不安全因素識別不了,對所識別出來的安全隱患處理方法不多。這勢必影響到現(xiàn)場保安全的效果,因此解決的辦法就是加強(qiáng)培訓(xùn),把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在崗位培訓(xùn)上,采取結(jié)合實(shí)際、靈活多樣的培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高全體崗、團(tuán)員的素質(zhì),確實(shí)發(fā)揮好現(xiàn)場保安全的作用。

  我礦團(tuán)委將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對“崗團(tuán)員身邊無事故”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、活動程序、考核獎懲等全套完整的運(yùn)作體系,大力在青年職工中營造“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”和“人人想安全,人人抓安全,人人保安全”的安全工作氛圍,將此項(xiàng)活動不斷向深度推進(jìn)的同時,向東源公司下屬各井工煤礦兄弟單位推廣。從而促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)工作的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),充分發(fā)揮好共青團(tuán)作為黨的助手和行政的幫手作用,在東源煤電股份有限公司的和諧建設(shè)進(jìn)程中,作出共青團(tuán)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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