堅(jiān)持以人為本的思想，關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命，已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)永恒的主題。胡錦濤總書(shū)記在中央政治局第30次集中學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價(jià)，更不能以犧牲人的生命為代價(jià)。抓好安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，要在企業(yè)內(nèi)部形成一種氛圍，形成一種文化，也就是企業(yè)的安全文化。 　　

　　所謂安全文化，是指企業(yè)安全價(jià)值觀和安全行為準(zhǔn)則的總和，是企業(yè)文化不可缺少的重要組成部分。企業(yè)安全文化體現(xiàn)企業(yè)中全體員工對(duì)安全的態(tài)度、思維方式和行為方式。建設(shè)企業(yè)安全文化是對(duì)安全管理方式與制度的創(chuàng)新，是一種新型的安全管理科學(xué)。筆者以為，建設(shè)企業(yè)安全文化應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手： 　　 　　

　　一、企業(yè)員工安全觀念的轉(zhuǎn)變，是安全理念的先導(dǎo) 　　 　　

　　員工的安全心態(tài)是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)人本思想。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般員工，只有心態(tài)安全，才會(huì)行為安全；只有行為安全，才能保證安全制度和物態(tài)安全落到實(shí)處。以安全價(jià)值觀為核心的安全理念是安全文化建設(shè)的靈魂。近年來(lái)從國(guó)家到地方、大會(huì)小會(huì)無(wú)不強(qiáng)調(diào)安全的重要性，可是安全事故、“三違”現(xiàn)象卻是屢禁不止，甚至還有增長(zhǎng)的勢(shì)頭，這其中最根本的問(wèn)題就是沒(méi)有樹(shù)立正確的安全觀念。樹(shù)立正確的安全觀念，首先要使人們觀念從被動(dòng)的“要我安全”向主動(dòng)的“我要安全”轉(zhuǎn)變。比如華北有色地勘局五一九大隊(duì)在2004年的一個(gè)工程勘察工地，在施工過(guò)程中由于項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全意識(shí)淡薄，忽視了對(duì)鉆機(jī)的例行檢查，結(jié)果造成了一名員工受傷。單位結(jié)合這起事故，從思想入手，在員工中進(jìn)行了深入的安全教育。堅(jiān)持“以人為本”的思想，從多角度對(duì)員工進(jìn)行了安全思想滲透，強(qiáng)調(diào)“安全無(wú)小事”、“安全是大家的事”、“安全是自己的事”，并通過(guò)宣傳欄、內(nèi)部報(bào)紙進(jìn)行宣傳教育，員工的整體安全意識(shí)普遍增強(qiáng)。2005年同樣是一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，在看到同一工地施工的外單位鉆機(jī)發(fā)生事故后，聯(lián)想本單位的鉆機(jī)狀況，果斷停止施工，連夜對(duì)本單位鉆機(jī)進(jìn)行檢查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)了極其危險(xiǎn)的安全隱患，并及時(shí)進(jìn)行了排除，避免了一次大的安全事故，不但未影響施工的進(jìn)展，而且受到上級(jí)的通報(bào)表?yè)P(yáng)。同是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，安全觀念的不同，收到了兩種截然不同的效果。 　　

　　要發(fā)揮安全理念的先導(dǎo)作用，就要自上而下廣泛搜集和整理安全理念的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，經(jīng)過(guò)提煉，去粗取精，以形成具有本企業(yè)特色的安全價(jià)值觀和安全倫理道德規(guī)范。在建立企業(yè)安全理念體系的基礎(chǔ)上，通過(guò)宣傳欄、內(nèi)部報(bào)紙、專職安全員講課、培訓(xùn)等方式，加大安全理念的宣傳倡導(dǎo)，還可以通過(guò)讓員工直接參與安全知識(shí)的問(wèn)答等形式，強(qiáng)化員工對(duì)安全理念的理解和認(rèn)同。通過(guò)發(fā)揮理念的先導(dǎo)作用，在企業(yè)內(nèi)部形成濃厚的安全文化氛圍。