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企業(yè)的效益很重要,企業(yè)的安全更重要。然而,人們對安全問題認識上的差異導致了執(zhí)行制度上的不同,一些習慣性違章現(xiàn)象的普遍存在成為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的最大隱患,也是建立安全生產(chǎn)長效機制需要解決的最根本問題。 結(jié)合公司實際,搞好安全文化建設,應針對人這一要素做好六個方面的工作,即:管理、輿論、環(huán)境、思想、行為、人力資源。這六個要素的建設,也是為實現(xiàn)安全文化基礎。 ……