又是一年春花開。春節(jié)剛過，各單位、各項目的生產啟動會、安全動員會都陸續(xù)召開，同時各種培訓、檢查紛至沓來，安全活動開展熱火朝天，正迎春起舞。這充分體現(xiàn)出我局安全主體責任的深入落實，體現(xiàn)出我司對新的一年安全生產、安全發(fā)展的高度重視。

常言道，一年之計在于春，好的起點往往會有好的收獲。在以品質發(fā)展的新時代，“安全至上”理念在各單位都得到高度認識，但安全工作不能“一陣風”，不能搞形式。安全不認人，不認企業(yè)，不認項目，只認松懈，只認隱患，只認虛式。所以，安全最大的隱患是人的不良“意識與行為”，安全真正的落腳點在施工現(xiàn)場，在作業(yè)層面，在勞務人員。春節(jié)過后，人的思想和行為還沒有收心歸位，還有一個調節(jié)的過程，容易對現(xiàn)場環(huán)境產生“麻木癥”和“健忘癥”。因此，嚴格項目管理人員到崗到位，嚴格勞務人員入場受教育，嚴格現(xiàn)場驗收報批是復工重中之重。

我們知道，“千里之堤，潰于蟻穴”?，F(xiàn)場勞務人員既是生產“主力軍”，也是現(xiàn)場“危險源”，他們的安全思想、生命意識淡薄和不安全行為就是“蟻穴”，分包單位的安全不履責，班組長作業(yè)不交底、不旁站就是“洞穴”。因而，復工前務必要抓好分包安全責任體系，抓好勞務人員安全教育。

安全只有后果，沒有如果。項目部在復工前如果“入場教育走形式，現(xiàn)場驗收走過程，崗前交底不務實，危險施工無旁站，作業(yè)人證不相符”等等，復工不出事是僥幸，出事是必然。這就是“禍起于所忽，患積于形式”。新年項目復工，企業(yè)層面應強化分包單位安全主體責任，建立分包單位安全問責制度，項目層面應重視勞務人員的體能技能和安全行為能力。讓分包負責人、班組長和勞務人員明白安全風險的可畏和生命意識的可貴。在復工過程中，項目經理要帶班檢查，關鍵工序要綜合驗收，安全專檢要及時預警，危險作業(yè)要旁站監(jiān)督。要營造安全環(huán)境，傳遞安全責任，樹立安全行為，使分包單位和勞務人員“要我安全”為“我要安全”。

春天，是耕種的季節(jié)，是一年好收成的關鍵。一個優(yōu)秀的企業(yè)，肯定是安全的企業(yè)。各單位、各項目都在忙于迎春安全復工，都在起好頭，邁好步，這都是在期盼一年生產平安，發(fā)展平安。有春天就有希望，安全從春天出發(fā)。
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