近日，一家企業(yè)針對新設(shè)備不斷投入，利用手機“微信群”建立起了微信“練功臺”，幫助員工快速掌握新技術(shù)。

長期以來，一談到企業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，就會讓人聯(lián)想到大課堂，臺上老師講，學(xué)員在下邊聽，然后是考試的灌輸方式。在當(dāng)今信息化時代，職工通常都有自己的QQ、微博、微信，靈活恰當(dāng)?shù)剡\用這些工具，無疑是一種接地氣效率高的的培訓(xùn)方式。石油和化工企業(yè)管理者必須有必要引入新媒體開發(fā)更多培訓(xùn)形式，快速提升員工安全技術(shù)技能。

　　利用新媒體培訓(xùn)安全，能讓培訓(xùn)效率更高。以往灌輸式的課堂培訓(xùn)，員工學(xué)習(xí)新知識需要靠聽、寫、背，因文字圖片材料不易攜帶和保存，或有些技術(shù)資料與故障信息圖片比較模糊，不利于辨識和記憶。用微信群等新媒體培訓(xùn)的方式，不僅圖像清晰、色彩艷麗，而且每個操作環(huán)節(jié)均可隨意、隨時放大和反復(fù)觀看，讓員工看得清、記得牢，對于設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、維護保養(yǎng)、操作步驟、故障處理等技術(shù)學(xué)得扎實。員工還可不受時間、地點的限制，隨時隨地在微信群獲取鮮活的圖文信息和知識答題，對不明白的問題隨時請教教員和技術(shù)能手，員工之間也可相互交流學(xué)習(xí)心得，共同提升。這種方式更有助于提高員工對新設(shè)備、新技術(shù)的認知興趣，保障其在生產(chǎn)實踐者不斷學(xué)習(xí)和進步，從而規(guī)范操作和快速處理突發(fā)故障，確保生產(chǎn)安全。

　　利用新媒體培訓(xùn)在提升培訓(xùn)效果的同時，也使一些設(shè)備工藝的缺陷、生產(chǎn)中的一些難題在這一平臺上通過員工的交流探討得以解決，使生產(chǎn)設(shè)備、工藝安全安穩(wěn)長滿優(yōu)運轉(zhuǎn)，從而提升企業(yè)本質(zhì)安全。