安全監(jiān)管水平是企業(yè)經(jīng)營管理實力的折射,是維護安全穩(wěn)定的基石。實現(xiàn)安全人本管理,安全文化建設(shè)是靈魂,在安全監(jiān)管體系中起到絕對的作用。 歸納而言,企業(yè)安全文化就是企業(yè)員工在安全實踐中逐步形成和不斷完善,并被員工普遍認(rèn)同的思維觀念、行為方式、道德理念、價值取向的總和。文化的滲透性和聯(lián)系性會以不同的方式表現(xiàn)出來,通過安全文化的建樹,直接或間接地引導(dǎo)員工把企業(yè)的安全形象、安全目標(biāo)、安全效益同個人前途、家庭利益緊密地結(jié)合起來,使之對安全的理解、追求和把握上同企業(yè)所要達到的最終目標(biāo)盡可能地趨向一致。同時,也會帶動與安全管理相適應(yīng)的經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新等中心工作的平衡發(fā)展,對提升企業(yè)品牌形象,推進本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)、增強企業(yè)綜合實力等都是大有裨益的。
做好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工安全意識和安全知識水平,離不開安全文化建設(shè),它是推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項規(guī)章制度、營造全員認(rèn)同的安全文化氛圍,更好地發(fā)揮安全監(jiān)管力量的有效途徑。企業(yè)要發(fā)揮安全監(jiān)管的規(guī)范、約束、輻射作用,進一步推進本質(zhì)安全,提高企業(yè)的綜合實力,就應(yīng)不遺余力地提升企業(yè)安全監(jiān)管力量,建立科學(xué)規(guī)范、全面有序、和諧健康的企業(yè)安全文化,向安全要效益。