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安全管理網(wǎng)

安全軟文化筑起硬杠杠

作者:任小平  來源:中國安全生產(chǎn)網(wǎng) 
評論: 更新日期:2015年12月17日

“我宣誓:我一定立足本職工作,愛崗敬業(yè),遵章守紀(jì),嚴(yán)格按規(guī)程要求,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活……”12月11日早上,神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司維修中心三機(jī)車間經(jīng)理李文龍帶領(lǐng)職工進(jìn)行崗前安全宣誓。這是該公司安全文化建設(shè)的一個縮影。今年,神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司堅持在安全“軟”文化上下功夫,從提高管理水平,增強(qiáng)安全意識,做實精細(xì)管理三個維度,擎起建設(shè)本質(zhì)安全型服務(wù)企業(yè)的大旗。

  打好隱患排查“預(yù)防針”。該公司秉承“預(yù)防是消除隱患的關(guān)鍵,管理是本質(zhì)安全的基礎(chǔ)”,堅持安全監(jiān)管有計劃、安全檢查有重點(diǎn)、整改隱患有落實、考核檢查有反饋,規(guī)范和細(xì)化了安全監(jiān)管工作。為抓好年度安全工作計劃的落實,該公司將安全生產(chǎn)目標(biāo)與責(zé)任層層分解,“公司-中心-區(qū)隊-班組”逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,形成了“全員抓安全、主動抓安全”的自主管理模式。堅持安全管理人員重心前移,定期深入生產(chǎn)一線,將安全文化理念傳遞給員工,把安全管理制度落實到現(xiàn)場。安全監(jiān)管人員每日前往現(xiàn)場“把脈”,對查出的隱患進(jìn)行“問診”,指導(dǎo)整改。嚴(yán)格執(zhí)行安全問責(zé)制,對因工作不到位而引發(fā)安全事故的,對單位年終考核實行“一票否決”制,并堅決追究相關(guān)責(zé)任人的監(jiān)管責(zé)任;對上級部門安全檢查通報獎懲的、問題整改落實不到位的,實行二次追加獎懲,重點(diǎn)抓好不落實的事,追究不落實的人,有效促進(jìn)隱患整改和管理提升。

  注入安全意識“強(qiáng)心劑”。“以知促行,以行促知”。該公司開展了“解放思想,查找安全管理短板”活動,針對公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程以及專業(yè)、系統(tǒng)、環(huán)節(jié)、崗位等方面存在的缺陷,集思廣益,及時解決生產(chǎn)中關(guān)鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)的安全技術(shù)問題。并嚴(yán)格落實年度安全培訓(xùn)計劃,積極推行管理人員與操作人員“雙向互動”培訓(xùn)模式,對安全生產(chǎn)管理人員定期開展安全理念、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和先進(jìn)技術(shù)培訓(xùn),對操作人員深入推廣班前三個一、班中三三整理、崗位雙述、案例講評、風(fēng)險評估等安全舉措,持續(xù)提高職工安全意識和操作技能水平。強(qiáng)化基層班組培訓(xùn)工作,采取案例警示、“十分鐘教學(xué)”、每班一問、安全環(huán)保知識競賽等安全培訓(xùn)形式,堅持自學(xué)與小講堂相結(jié)合,重點(diǎn)突出職工應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容學(xué)習(xí),增強(qiáng)培訓(xùn)教育的針對性、時效性,促進(jìn)全員安全素質(zhì)的不斷提高。同時,不斷完善安全管理制度建設(shè),修訂了公司《安全生產(chǎn)風(fēng)險評估管理辦法》、《消防安全管理辦法》、等制度利用各電子平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺、會議、內(nèi)部期刊等形式將新修制度和新法進(jìn)行了詳細(xì)解讀,為安全生產(chǎn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

  鞏固安全管理“再升溫”。該公司圍繞安全精細(xì)化工作如何去虛就實、滲透到實際工作中進(jìn)行專題研究,在全公司范圍內(nèi)推行了安全生產(chǎn)精優(yōu)作業(yè)法,細(xì)化和量化了各崗位流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全控制(危險源辨識和防范措施)的“三位一體”精細(xì)化管理,讓每一個員工做到工作程序化、操作標(biāo)準(zhǔn)化和考核具體化,維修中心,搬家中心車間推行了“四項技術(shù)”與6S應(yīng)用,設(shè)備全周期檔案管理,促進(jìn)了崗位達(dá)標(biāo)、動態(tài)達(dá)標(biāo)和專業(yè)達(dá)標(biāo)。針對該公司搬家中心和掘進(jìn)中心基建施工實際,積極采取分類監(jiān)管、重點(diǎn)監(jiān)管、動態(tài)檢查、聯(lián)合督查、項目法管理等措施。并通過安全管理、監(jiān)督檢查、制度建設(shè)等方面向國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)“對標(biāo)”,持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系。
 

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