2014年11月16日晚,濰坊壽光一家食品廠發(fā)生火災(zāi)造成18人死亡，13人受傷。在本次事故中，企業(yè)未對員工進(jìn)行安全自救培訓(xùn)、工人自身安全意識差、監(jiān)督管理工作力度不夠等問題都被涉及。每一個慘痛事故的背后都有令人扼腕的故事，每一個令人扼腕的故事中，都有不信邪的人：不知法，不懂法，不守法，視法律為無物，違章蠻干。新《安全生產(chǎn)法》的出臺，它不僅為企業(yè)安全生產(chǎn)點(diǎn)亮了明燈，也為員工在實(shí)際工作中如何保護(hù)自己的利益指明了方向。
        安全生產(chǎn)法以及安全的系列規(guī)章制度，是存在于我們身邊的高壓線，安全操作規(guī)程，是我們?nèi)粘９ぷ髦行枰獣r刻警惕的注意事項(xiàng)。作為工作在一線單位的員工，“高高興興上班來，平平安安回家去”是我們工作時恪守的信念。沒有了安全，也就失去了今后的保障。以前聽到安全事故，總是事不關(guān)已高高掛起，只有在真正的步入到這個工作崗位，我才開始認(rèn)識到安全的重要性。
        反復(fù)發(fā)生的安全事故警示我們在日常工作中很多安全事故的發(fā)生，就是因?yàn)橛行r候，圖省時省力，選擇一些自己想當(dāng)然的捷徑，不完全按照操作規(guī)程辦事，起初未發(fā)生事故，使得我們放松了警惕，最后造成事故的發(fā)生。因此如何避免安全事故的發(fā)生，我認(rèn)為可以從以下三個方面著手：
        第一對安全工作，領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，并對員工加強(qiáng)安全培訓(xùn)，提高員工自身的安全意識，時刻將安全放在心頭。在日常工作中，及時檢查并排除安全隱患，保持設(shè)備設(shè)施良好運(yùn)轉(zhuǎn)。對每一位入職員工，做好崗前安全培訓(xùn)工作，強(qiáng)化安全意識，養(yǎng)成按照操作流程辦事的習(xí)慣。
        第二有針對性的開展安全生產(chǎn)預(yù)防工作。安全生產(chǎn)平時靠自身，提高靠監(jiān)管。在工作中，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，并對存在安全漏洞的環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)管，建立完整的操作規(guī)程以及考核制度，采用抽查等方式，不定期的對違反安全生產(chǎn)流程和操作技術(shù)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時反饋，及時整改。
        第三及時總結(jié)，在每次工作結(jié)束對本次工作安全總結(jié)，及時找出問題，提出預(yù)防措施。加大安全投入，盡可能的給員工安全保護(hù)。
        我們要不斷結(jié)合自身工作實(shí)際，做好安全預(yù)防工作。安全工作也警示我們，安全只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。只有做到知法、遵法、守法，才能讓安全生產(chǎn)的意識切實(shí)的貫穿日常工作的始終。新《安全生產(chǎn)法》是我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，只有不斷的補(bǔ)充法律知識，沿著法律規(guī)劃的路線前進(jìn)，才能為我們工作營造安全的良好氛圍，保障我們切身的利益。