企業(yè)對(duì)職工開展安全生產(chǎn)思想教育、崗位技術(shù)、操作技能培訓(xùn)，是每一個(gè)企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作的重要一環(huán)。但在現(xiàn)在新的發(fā)展時(shí)期，各個(gè)企業(yè)所采的培訓(xùn)方式不同，所取得培訓(xùn)效果也有所不同。

　　筆者到基層區(qū)隊(duì)、車間走訪，常有工程技術(shù)人員感嘆“職工技術(shù)培訓(xùn)收效不明顯”。費(fèi)的力氣不少，到了實(shí)際工作中效果還是不能盡如人意。筆者則認(rèn)為，多變換一些方式方法去改善這一狀況，值得嘗試。

　　職工間的文化水平、領(lǐng)悟能力存在客觀上的差異。在培訓(xùn)的方式方法上多用點(diǎn)心、多點(diǎn)培訓(xùn)形式和方法，有助于職工學(xué)技術(shù)到位。采用諸如請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的老工人上臺(tái)講課，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物講解，多媒體授課，崗位工種業(yè)務(wù)知識(shí)有獎(jiǎng)答題等方式，效果肯定要比照本宣科、填鴨式的培訓(xùn)要更容易接受。采用“師帶徒、一幫一”的方式，傳教崗位作業(yè)絕技絕招，效果肯定更直觀有效。把課堂移到井下工作現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)講解規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)做示范動(dòng)作、現(xiàn)場(chǎng)手把手教操作方法和注意事項(xiàng)，更加容易使職工養(yǎng)成一次就做對(duì)，操作零失誤的作業(yè)習(xí)慣，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)便不再是“難事”了。方法上多些“精彩”，效果上會(huì)更精彩。