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紅線守于心，底線止于行

作者：qwb　　評(píng)論：　更新日期：2014年12月08日

近期，為深入貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》，物流公司通過分階段、分時(shí)段、分場(chǎng)次，以班前安全喊話、班組學(xué)習(xí)、公司生產(chǎn)會(huì)、安委會(huì)，報(bào)刊宣傳欄等形式，組織全體員工宣讀學(xué)習(xí)此法律內(nèi)容，讓員工們牢固樹立“生命安全是不可逾越的紅線安全法律是必須堅(jiān)守的底線”意識(shí)，營(yíng)造學(xué)法、知法、用法、守法的濃厚氛圍，促進(jìn)安全生產(chǎn)，確保年底目標(biāo)任務(wù)完成。

黨的十八屆四中全會(huì)作出全面推進(jìn)依法治國(guó)的總體部署，標(biāo)志著法治中國(guó)建設(shè)步入新征程。新《安全生產(chǎn)法》正是一種法律利器，我們必須不擇不扣地遵守與執(zhí)行。通過此法律的學(xué)習(xí)，第一印象就是兩個(gè)字——“責(zé)任”。作為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)單位主體的一部分，自然要對(duì)本生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)，從完善管理體制開始，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格抓好日常管理，不斷提升員工安全技能，多方面推進(jìn)精益安全工位建設(shè)，總體提高安全管理水平。

每天早晨我們都是伴隨著“高高興興上班，平平安安下班！”這樣的口號(hào)，開始我們一天的工作。但我們得都深刻的明白，如果員工安全意識(shí)淡薄、隱患排查不認(rèn)真、安全責(zé)任不落實(shí)、安全監(jiān)管不到位、打擊違規(guī)不得力……這些屢屢逾越安全“紅線”的行為，時(shí)常導(dǎo)致項(xiàng)目停工、整改，甚至導(dǎo)致事故頻發(fā)，教訓(xùn)慘痛。發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。在我們中心牢固樹立安全生產(chǎn)的“紅線”意識(shí)，自覺遵守執(zhí)行法律的“底線”，辯證認(rèn)識(shí)安全與效益之間的關(guān)系，從心靈深處喚醒安全意識(shí)，真正將安全理念植入心底，對(duì)安全隱患不姑息、零容忍，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。