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安全管理網(wǎng)

教育職工克服四種“思想安全隱患”

作者:徐晨  來(lái)源:中國(guó)安全生產(chǎn)網(wǎng) 
評(píng)論: 更新日期:2014年05月30日

  所謂思想隱患,顧名思義就是指在安全生產(chǎn)中人的思想意識(shí)存在不安全趨向,進(jìn)而導(dǎo)致不安全行的出現(xiàn)。而思想隱患又是無(wú)形的,它不象一般事故隱患那樣以某種形態(tài)顯現(xiàn)出來(lái),容易被人們發(fā)現(xiàn)和消除。

  由于企業(yè)環(huán)境和條件的特殊性,加之人員的復(fù)雜性,可以說(shuō)生產(chǎn)過程中或多或少的存在安全隱患,但這些隱患都是看得見摸得著的,只要用心管理,都能消除。而真正最大的隱患是思想隱患,如果不下功夫去解決,很難消除。

  思想隱患,首先是認(rèn)識(shí)問題。認(rèn)識(shí)層次較低,認(rèn)識(shí)上不去。往往把企業(yè)生產(chǎn)與事故聯(lián)系在一起,認(rèn)為生產(chǎn)不可能不出事故。要站的高一點(diǎn),看得遠(yuǎn)一點(diǎn),有多少企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期。只要管理到位,可以不出安全事故。

  思想隱患,其次是認(rèn)為安全不是效益。在安全與生產(chǎn)、效益發(fā)生矛盾時(shí),往往把生產(chǎn)效益放到第一位,導(dǎo)致安全必要的經(jīng)費(fèi)投入不到位,更不要說(shuō)科技保安了。安全是職工最大的福利,安全是企業(yè)最大的效益,安全也是政績(jī)。

  思想隱患,再次是對(duì)安全管理有逆反心理。安全管理必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭,必須鐵心黑臉“反三違”,要加大處罰力度,處罰必然觸及到某些人的切身利益。提起反“三違”查隱患,心理不舒服,有反感,往往以消極的心態(tài)應(yīng)對(duì),甚至出現(xiàn)逆反心理。以“嚴(yán)”保安是安全管理的成熟的經(jīng)驗(yàn),也是必須堅(jiān)持的好辦法,不可反感,更不可抵觸。

  思想隱患,第四是麻痹思想。常說(shuō):警惕安全在,麻痹事故來(lái)。人們?cè)诎踩芷谳^長(zhǎng),操作技術(shù)熟練后,認(rèn)為很長(zhǎng)時(shí)間都是這樣做的,不會(huì)出什么事,無(wú)形中就放松了警惕,簡(jiǎn)化操作程序,出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,或存在僥幸心理,冒險(xiǎn)作業(yè),這些都是麻痹思想在作怪。麻痹思想也是最大的隱患,要始終警鐘長(zhǎng)鳴,安全工作必須認(rèn)認(rèn)真真,不可麻痹大意。

  針對(duì)這些思想隱患,必須采取得力措施,加大教育力度,去提高認(rèn)識(shí),解決思想問題,思想問題解決了,認(rèn)識(shí)上去了,才能真正地落實(shí)到行動(dòng)上。如果思想隱患不能解決,要取得安全的好成績(jī)只能是一句空話。
 

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