從許多事故案例分析可見，習(xí)慣違章往往是導(dǎo)致事故的主要原因。在企業(yè)生產(chǎn)管理中，所有生產(chǎn)人員在勞動作業(yè)中存在的風(fēng)險(xiǎn)是平等的，而事故的發(fā)生則多數(shù)是因人的安全意識淡薄和習(xí)慣違章造成的。因此，人的行為習(xí)慣左右著自己和他人的安全。

　　習(xí)慣猶如一塊土地，倘若在這塊土地上種下優(yōu)良的“種子”，收獲的就是果實(shí);倘若種下卑劣的“種子”，那么，既便是付出再多的勞動，結(jié)果仍是雜草叢生。

　　在日常生活、工作中，一些看起來微不足道的壞習(xí)慣，如不良的操作習(xí)慣、不良的行為習(xí)慣、疏忽大意的心態(tài)、盲目僥幸的心理，這些都是釀成事故的最大隱患。或許有這些壞習(xí)慣的人在別人的監(jiān)督和提醒下，一時(shí)能夠改變，但一種工作或生活習(xí)慣的形成由來已久，要想擯棄并不是一件容易的事情。

　　因此，作為員工個(gè)人來說，要痛下決心，養(yǎng)成一種根治壞習(xí)慣的習(xí)慣，時(shí)刻提醒自己要認(rèn)真遵守操作規(guī)程以及各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，在實(shí)際工作中，堅(jiān)持從點(diǎn)滴處著眼、從細(xì)微處入手，長此以往，不良習(xí)慣會越來越少，好的行為習(xí)慣會越來越多。作為企業(yè)，要通過各種方式，強(qiáng)化人員安全意識，形成事事處處講安全的氛圍，幫助員工拋棄壞習(xí)慣，養(yǎng)成安全生產(chǎn)好習(xí)慣。

　　當(dāng)安全生產(chǎn)成為一種需要、一種習(xí)慣時(shí)，就標(biāo)明你已經(jīng)有了好的行為習(xí)慣，這樣，就會為我們創(chuàng)造一個(gè)和諧而安全的工作和生活環(huán)境;有了好的行為習(xí)慣，就不至于徘徊在危險(xiǎn)的邊緣;有了好的行為習(xí)慣，就會讓不幸遠(yuǎn)離，讓慘劇遠(yuǎn)離，讓各種事故遠(yuǎn)離。