近日，筆者在媒體上了解到，一石化企業(yè)在安全技能培訓(xùn)方面，打破以往統(tǒng)一辦班、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一教學(xué)的“三統(tǒng)一”模式，而是因人而異，為員工“私人訂制”安全技能培訓(xùn)，員工安全素質(zhì)明顯提升。長期以來，企業(yè)安全技能培訓(xùn)一直是采用“三統(tǒng)一”模式，其結(jié)果是因員工素質(zhì)高低不同，培訓(xùn)效果參差不齊?？梢?，企業(yè)安全技能培訓(xùn)需要“私人訂制”。

　　“私人訂制”培訓(xùn)有很強(qiáng)的針對性。“私人訂制”因人而異，根據(jù)員工的技術(shù)等級和實(shí)際技能及需求進(jìn)行分類、分層次，對每位員工開展針對性的培訓(xùn)，做到為每類、每個員工量身訂制培訓(xùn)教材，因人施教，使培訓(xùn)有的放矢，確保每位員工都能學(xué)的好、學(xué)的扎實(shí)，做到熟練掌握安全技能。

　　“私人訂制”有效提升了培訓(xùn)效果。“私人訂制”教授的內(nèi)容因人而定，它根據(jù)每位員工技能的欠缺和崗位生產(chǎn)實(shí)際制定，缺啥補(bǔ)啥，并把教室移到生產(chǎn)現(xiàn)場，理論實(shí)際相結(jié)合，教學(xué)與操控、故障處理相結(jié)合，使學(xué)員在學(xué)中干、干中學(xué)，使理論入腦、操控技能精熟掌握，培訓(xùn)效果得到有效提升。

　　“私人訂制”能有效結(jié)合生產(chǎn)，促進(jìn)安全高效生產(chǎn)。“私人訂制”教材緊密結(jié)合本單位生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)、操控、故障處理，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使員工對生產(chǎn)設(shè)施能夠熟練維護(hù)、精準(zhǔn)操控、快速正確處置故障，同時能夠查找設(shè)施隱患和不足，從而正確消除隱患，提升了生產(chǎn)設(shè)施的安全效能，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)科學(xué)、安全、高效發(fā)展。

　　“私人訂制”促進(jìn)教與學(xué)共同提升。“私人訂制”采用手把手開放式現(xiàn)場教學(xué)。在教學(xué)中，遇到疑難問題時教師與學(xué)員可互動探討，學(xué)員不但學(xué)到知識技能，還可在互動時發(fā)表自己的經(jīng)驗(yàn)及見解，使教師在教授學(xué)員知識技能的同時，也學(xué)到了教材中沒有的生產(chǎn)知識，教與學(xué)共同提高、共同進(jìn)步，促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn)整體水平的提升。

　　總之，針對當(dāng)前員工隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀，安全技能“三統(tǒng)一”培訓(xùn)模式已顯不足，唯有采用“私人訂制”的培訓(xùn)方法，才能符合每個員工的需求，全面提升企業(yè)安全管理水平，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。