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安全管理網(wǎng)

安全總結(jié)要找準(zhǔn)問題

  
評(píng)論: 更新日期:2012年12月13日

  眼下,年關(guān)將至,各單位都要對(duì)一年的工作進(jìn)行總結(jié)回顧,筆者認(rèn)為我們?cè)诎踩偨Y(jié)中一定要敞開大門找準(zhǔn)問題,認(rèn)真分析我們工作中存在哪些不安全思想,存在哪一些不安全行為。安全總結(jié)絕不能遮遮掩掩,好大喜功,只說好的,不說差距,如果安全總結(jié)不找準(zhǔn)問題,就會(huì)安全隱患得不到消除,事故就會(huì)降臨,就會(huì)導(dǎo)致人員傷亡或者企業(yè)經(jīng)濟(jì)遭受損失。因此,走過場(chǎng)的安全總結(jié),其危害真是害莫大焉!

  當(dāng)前,我們大力提倡改進(jìn)安全作風(fēng),就是要大力倡導(dǎo)安全總結(jié)“減肥瘦身”。有關(guān)上級(jí)單位應(yīng)該及時(shí)制止下屬安全總結(jié)不實(shí)的現(xiàn)象,不妨來(lái)點(diǎn)文風(fēng)限制,誰(shuí)搞虛假的安全總結(jié),違反就通報(bào)批評(píng)誰(shuí)。同時(shí),要借助網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,不斷弱化紙質(zhì)簡(jiǎn)報(bào)的功能,普及電子政務(wù),推廣無(wú)紙化辦公,讓信息傳播更加方便、快捷、環(huán)保。

  最近,筆者到重慶能源永榮煤炭運(yùn)銷公司運(yùn)輸科,在某辦公室里,看到了部分職工撰寫安全總結(jié)和安全心得體會(huì),相當(dāng)部分安全總結(jié)言之有物、對(duì)癥下藥。對(duì)此,筆者感言,安全總結(jié)確實(shí)應(yīng)該如此實(shí)打?qū)嵉乜偨Y(jié)不足。

  須知,安全總結(jié)應(yīng)著重查找安全意識(shí)不強(qiáng),對(duì)安全隱患整改不力,貫徹落實(shí)不經(jīng)濟(jì)等方面的問題;總結(jié)不同程度存在的片面發(fā)展、盲目發(fā)展、只顧眼前發(fā)展等方面的問題;總結(jié)單純追求速度,不重視安全質(zhì)量和效益,甚至以犧牲環(huán)境、破壞資源為代價(jià)換取短期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),不重視全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展等方面的問題;查找不能妥善處理安全利益和整體利益、個(gè)人利益和集體利益、當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,有令不行、有禁不止、政令不暢等方面的問題;總結(jié)不能正確認(rèn)識(shí)和妥善處理安全與生產(chǎn)的問題。圍繞自身實(shí)際從主觀因素上查安全思想不純、安全態(tài)度不端正、安全價(jià)值觀不正確。有的同志“拿起馬列主義的手電筒”,只照別人不照自己,或者說些雞毛蒜皮的小事以回避實(shí)質(zhì)性問題,怕得罪人,這是不可取的。最好的辦法是,鼓起勇氣,敞開大門,請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、單位同事幫助自己找單位集體和個(gè)人在安全生產(chǎn)中還存在的習(xí)慣性違章指揮、習(xí)慣性違章作業(yè)等問題,把接受外力治療與深度自我解剖結(jié)合起來(lái)。這就要求不怕戳到痛處,不怕挖到病根,不怕觸及靈魂。越是敢動(dòng)真格,效果就越好??偨Y(jié)安全問題也是這樣,只有把那些潛藏在心靈深處的私心雜念挖出來(lái),把不符合安全規(guī)律、安全規(guī)程的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀找出來(lái),才能祛病除痛、升華境界。當(dāng)然,也要堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度,有什么問題就總結(jié)什么問題,有多大問題就是多大問題,不夸大不縮小,不上綱不上線,不攬功不諱過。如果不敞開思想大門,安全總結(jié)就會(huì)不痛不癢、不深不透;如果不找準(zhǔn)問題,安全總結(jié)就不能對(duì)癥下藥,藥到病除。

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