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一、目的: 通過對員工作業(yè)行為的管理,使員工逐步養(yǎng)成安全的行為習(xí)慣,提升安全素養(yǎng)。同時(shí),通過對形成不安全行為的前因進(jìn)行分析和改進(jìn),從而全面提升企業(yè)的安全管理績效,并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)互助式的優(yōu)秀安全管理文化的形成。 二、范圍: