診斷鑒定委員會(huì)可以根據(jù)需要邀請其他專家參加職業(yè)病診斷鑒定。邀請的專家可以提出技術(shù)意見、提供有關(guān)資料，但不參與鑒定結(jié)論的表決。

　　第二十九條 職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱有關(guān)資料，依照有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)原理和專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立進(jìn)行鑒定。在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，進(jìn)行綜合分析，做出鑒定結(jié)論，并制作鑒定書。鑒定結(jié)論以鑒定委員會(huì)成員的過半數(shù)通過。鑒定過程應(yīng)當(dāng)如實(shí)記載。

　　職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

　　(一)勞動(dòng)者、用人單位的基本情況及鑒定事由；

　　(二)參加鑒定的專家情況；

　　(三)鑒定結(jié)論及其依據(jù)，如果為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)注明職業(yè)病名稱，程度(期別)；

　　(四)鑒定時(shí)間。

　　參加鑒定的專家應(yīng)當(dāng)在鑒定書上簽字，鑒定書加蓋職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)印章。

　　職業(yè)病業(yè)斷鑒定書應(yīng)當(dāng)于鑒定結(jié)束之日起20日內(nèi)由職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)發(fā)送當(dāng)事人。

　　第三十條 職業(yè)病診斷鑒定過程應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

　　(一)鑒定專家的情況；

　　(二)鑒定所用資料的名稱和數(shù)目；

　　(三)當(dāng)事人的陳述和申辯；

　　(四)鑒定專家的意見；

　　(五)表決的情況；

　　(六)鑒定結(jié)論；

　　(七)對鑒定結(jié)論的不同意見；

　　(八)鑒定專家簽名；

　　(九)鑒定時(shí)間。

　　鑒定結(jié)束后，鑒定記錄應(yīng)當(dāng)隨同職業(yè)病診斷鑒定書一并由職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)存檔。

　　第三十一條 職業(yè)病診斷、鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

　　第五章 監(jiān)督管理

　　第三十二條 在職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書有效期屆滿前六個(gè)月內(nèi)，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)申請續(xù)展，原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)復(fù)核后，對合格的，換發(fā)證書；逾期未申請續(xù)展的，其《職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書》過期失效。

　　第三十三條 省級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對取得批準(zhǔn)證書的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)督檢查與年度考核，對日常監(jiān)督檢查或者年度考核不合格的，責(zé)令限期改正，逾期不改正或者經(jīng)檢查仍不合格的，由原發(fā)證機(jī)關(guān)注銷其資格，并收繳《職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書》；對不合格的職業(yè)病診斷醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)注銷其診斷資格。

　　第三十四條 省級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對其設(shè)立的專家?guī)於ㄆ趶?fù)審，并根據(jù)職業(yè)病診斷鑒定工作需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

　　第六章 罰則

　　第三十五條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款。

　　第三十六條 用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，并處5萬元以上10萬元以下的罰款。

　　第三十七條 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)病診斷的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。

　　第三十八條 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違反行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上2萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　(一)超出批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)病診斷的；

　　(二)不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的；

　　(三)出具虛假證明文件的。

　　第三十九條 職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的，給予警告，沒收收受的財(cái)物，可以并處3000元以上5萬元以下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員的資格，并從省級衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?/span>

　　第四十條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，未報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處1萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處2萬元以上5萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。

　　第七章 附則

　　第四十一條 本辦法自2002年5月1日實(shí)施。衛(wèi)生部1984年3月29日頒發(fā)的《職業(yè)病診斷管理辦法》同時(shí)廢止。