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點(diǎn)擊數(shù):   更新日期:2008年10月05日

基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例

發(fā) 文 號(hào):總工發(fā)[2001]16號(hào)
發(fā)布單位:總工發(fā)[2001]16號(hào)

中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于頒布工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)
監(jiān)督檢查三個(gè)條例的通知
各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì),各全國(guó)產(chǎn)業(yè)工會(huì),中共中央直屬機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì),中央國(guó)家機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì),全總各部門(mén)、各直屬單位:
根據(jù)實(shí)際情況和修改后的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定,全國(guó)總工會(huì)對(duì)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》、《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》作了修改,現(xiàn)予頒布,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
中華全國(guó)總工會(huì)
2001年12月31日
基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例
第一條 為發(fā)揮基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用,維護(hù)職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,制定本條例。
第二條 企事業(yè)工會(huì)及所屬分廠、車(chē)間工會(huì)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)(或工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組,下同)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、城市街道工會(huì)及基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)也可設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
第三條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)委員由同級(jí)工會(huì)提名,報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。
第四條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)設(shè)主任委員1人,副主任委員1 - 2人,委員若干人,女職工相對(duì)集中的單位,應(yīng)設(shè)女職工委員會(huì),主任委員應(yīng)由工會(huì)委員會(huì)主席或副主席擔(dān)任。
工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)委員由熟悉勞動(dòng)保護(hù)業(yè)務(wù)、熱心勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)的工會(huì)干部和生產(chǎn)一線的職工擔(dān)任。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)委員也可聘請(qǐng)行政管理人員擔(dān)任,但不得超過(guò)委員會(huì)總?cè)藬?shù)的三分之一。
第五條 根據(jù)需要,工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的工作可與職工(代表)大會(huì)的專(zhuān)門(mén)委員會(huì)的工作相結(jié)合。
第六條 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的職權(quán):
(一)監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度,參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定,參與本單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)投入等方案的制定和實(shí)施,對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見(jiàn)和建議。
(二)定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況,向企事業(yè)單位和有關(guān)方面反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見(jiàn)、建議和要求。督促和協(xié)助企事業(yè)單位解決勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問(wèn)題,改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
(三)參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定,維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同中勞動(dòng)安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(四)制止違章指揮、違章作業(yè)。組織或協(xié)同行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,組織職工代表對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行督查。對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)建立檔案,監(jiān)督整改和治理,并督促企事業(yè)單位防范事故和職業(yè)危害。
(五)對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、不符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn);問(wèn)題嚴(yán)重的,向企事業(yè)行政提出書(shū)面整改意見(jiàn);對(duì)拒不整改的,要求政府有關(guān)部門(mén)采取強(qiáng)制性措施。
(六)監(jiān)督檢查新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
(七)參加職工傷亡事故調(diào)查和處理,查清事故原因和責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見(jiàn),監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措施。對(duì)發(fā)生的職工傷亡事故和職業(yè)病進(jìn)行研究、分析,總結(jié)教訓(xùn),提出建議。
(八)在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害,并危及職工生命安全的緊急情況時(shí),要求企事業(yè)行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員采取緊急措施,包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。同時(shí)支持或組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施并立即報(bào)告。
(九)宣傳國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策及企事業(yè)的規(guī)章制度,結(jié)合實(shí)際情況,組織和發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng),教育職工遵章守紀(jì),提高職工的安全意識(shí)和技能。
(十)督促企事業(yè)單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品、用具,監(jiān)督企事業(yè)單位定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查。監(jiān)督企事業(yè)單位履行對(duì)職業(yè)病人的診斷、治療和康復(fù)的責(zé)任,督促落實(shí)工傷待遇及職業(yè)病損害賠償。監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位落實(shí)女職工和未成年工特殊保護(hù)的有關(guān)規(guī)定。
第七條 企事業(yè)單位對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的工作應(yīng)給予支持,并提供相應(yīng)的工作條件。對(duì)阻撓監(jiān)督檢查工作的單位和個(gè)人,有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅處理。
第八條 上級(jí)工會(huì)組織支持基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)的工作,對(duì)工作成績(jī)顯著的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第九條 本條例解釋權(quán)屬中華全國(guó)總工會(huì)。
第十條 本條例自頒布之日起實(shí)施。

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