第三章?? 申請(qǐng)條件和申請(qǐng)程序
第六條? 發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在機(jī)關(guān)網(wǎng)站和申請(qǐng)報(bào)名場(chǎng)所公布建筑施工特種作業(yè)人員申請(qǐng)條件、申請(qǐng)程序、工作時(shí)限、收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、考核工作機(jī)構(gòu)等事項(xiàng)。
第七條 申請(qǐng)從事建筑施工特種作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
?。ㄒ唬┠隄M18周歲且符合相關(guān)工種規(guī)定的年齡要求；
（二）近三個(gè)月內(nèi)經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
?。ㄈ┏踔屑耙陨蠈W(xué)歷。
第八條? 符合條件的人員應(yīng)當(dāng)就近向本人戶籍或從業(yè)所在地考核工作機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并提交下列申請(qǐng)材料：
（一）《安徽省建筑施工特種作業(yè)人員首次考核申請(qǐng)表》（見附件2）；
（二）身份證明（復(fù)印件1份）。外國人及臺(tái)港澳人員，需同時(shí)提供勞動(dòng)和社會(huì)保障部門頒發(fā)的有效《外國人就業(yè)證》及《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》；
（三）大一寸正面免冠彩色照片2張，小一寸1張；
?。ㄋ模W(xué)校畢業(yè)證書（復(fù)印件）或?qū)W歷證明1份；
?。ㄎ澹┥眢w健康（有縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明），無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的疾病和缺陷。
第九條 考核工作機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到特種作業(yè)操作資格申請(qǐng)材料之日起5個(gè)工作日內(nèi)，依照條件答復(fù)受理或者不受理。
建筑施工特種作業(yè)人員資格申請(qǐng)的形式，將逐步由書面申請(qǐng)向網(wǎng)上申請(qǐng)過渡。
第四章? 考核和發(fā)證
第十條 考核對(duì)象為申請(qǐng)從事建筑施工特種作業(yè)的相關(guān)人員；已持有特種作業(yè)操作資格證書需要延期的相關(guān)人員。
第十一條 考核工作機(jī)構(gòu)應(yīng)提前在其辦公場(chǎng)所、機(jī)關(guān)網(wǎng)站或有關(guān)新聞媒體上公布考核科目、考核地點(diǎn)、考核時(shí)間和監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
第十二條 對(duì)建筑施工特種作業(yè)人員考核內(nèi)容包括安全技術(shù)理論和安全操作技能兩部分，參照《建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核大綱》和《建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)》）考核。
理論知識(shí)考試采取全省統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進(jìn)行；實(shí)際操作考核采取在考核基地實(shí)際操作或模擬操作等方式進(jìn)行。理論考核合格者方可參加實(shí)際操作考核。
第十三條 考核要求分為掌握、熟悉、了解三類。即掌握類要求能熟練運(yùn)用相關(guān)特種作業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題并能實(shí)際操作；熟悉類要求能理解相關(guān)特種作業(yè)安全技術(shù)知識(shí)；了解類要求具有相關(guān)特種作業(yè)的基本知識(shí)。
第十四條 安全技術(shù)理論考試采用閉卷筆試方式，考試時(shí)間2小時(shí)，評(píng)分按百分制，其中安全生產(chǎn)基本知識(shí)占25%、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占25%，專業(yè)技術(shù)理論占50%，總分60分為合格；安全操作技能考核采用實(shí)際操作或模擬操作等方式，評(píng)分按百分制，總分70分為合格。
考試和考核不合格者，均可補(bǔ)考一次。理論考試補(bǔ)考仍不合格者不得參加安全操作技能考核。
第十五條 考核工作機(jī)構(gòu)在考核結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)將考核結(jié)果上報(bào)省建設(shè)廳，省建設(shè)廳在5個(gè)工作日內(nèi)將審核結(jié)果在本機(jī)關(guān)網(wǎng)站公布。
第十六條 考核結(jié)果公布后10個(gè)工作日內(nèi)，省建設(shè)廳向考核合格人員頒發(fā)《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書》（以下簡(jiǎn)稱《資格證書》），采用住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部規(guī)定的統(tǒng)一樣式（見附件6），實(shí)行全省統(tǒng)一編號(hào)管理（見附件7）。
考核不合格人員，由考核工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知本人并說明理由。
