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點擊數(shù):   更新日期:2010年10月06日

河南省實施《工傷保險條例》暫行辦法

發(fā) 文 號:豫政[2003]54號
發(fā)布單位:河南省人民政府
發(fā)布日期:2003-12-19
實施日期:2003-12-19

  (四)認定為工傷、視同工傷或認定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);

  (五)認定結(jié)論;

  (六)不服認定決定申請行政復(fù)議的部門和期限;

  (七)作出認定決定的時間。

  《工傷認定通知書》應(yīng)加蓋勞動保障行政部門工傷認定專用印章。

  第十八條 對于認定為工傷或者視同工傷的,制發(fā)《工傷證》,作為工傷職工享受工傷保險待遇和有關(guān)優(yōu)惠政策的憑證?!豆C》由工傷職工本人保管。

  《工傷證》由省勞動保障行政部門統(tǒng)一印制。

  第十九條 職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。

  第二十條 勞動保障行政部門作出《工傷認定申請受理通知書》后,在調(diào)查核實中,如有以下情形,可以中止工傷認定:

  (一)需要有關(guān)部門出具證據(jù),而一時難以提供的;

  (二)因法律、法規(guī)、規(guī)章等問題需要向上級機關(guān)請示的;

  (三)由于其他不可抗拒的因素導(dǎo)致工傷認定決定難以作出的。

  中止工傷認定,要向工傷認定申請人送達《工傷認定中止通知書》。如中止工傷認定的因素消除或申請人提供新的證據(jù),經(jīng)過調(diào)查核實后,可以恢復(fù)工傷認定。

  第四章 勞動能力鑒定

  第二十一條 省、省轄市兩級勞動能力鑒定委員會分別由勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會職責是:

  (一)負責管轄區(qū)域內(nèi)的勞動能力鑒定事務(wù);

  (二)負責工傷停工留薪期延長的確認;

  (三)負責工傷職工配備輔助器具的確認;

  (四)負責勞動能力鑒定專家的聘任和管理工作;

  (五)組織和監(jiān)督勞動能力鑒定專家、勞動能力鑒定醫(yī)院開展工作;

  (六)其他有關(guān)勞動能力鑒定工作。

  勞動能力鑒定委員會辦公室設(shè)在勞動保障行政部門,負責勞動能力鑒定的日常工作。

  第二十二條 省、省轄市勞動能力鑒定委員會可以根據(jù)工作需要,在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立派出部門或者委托有關(guān)部門受理當?shù)貏趧幽芰﹁b定申請。

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